Gestionnaire foncier (H/F)
Offre n° O086250610000241
Publiée le 10/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 78 Bd Blossac, Châtellerault (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
10/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération de Grand Châtellerault (47 communes / 84 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants.
Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable qui s’étend jusqu’à la ville centre, l’agglomération concilie commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir.
En travaillant à Grand Châtellerault, vous construirez chaque jour ce territoire, ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Grand Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS: https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE: http://bit.ly/3oN3dCn
Contexte/organisation :
A la Direction de l’Aménagement du Territoire, au sein du Service Habitat et Foncier, sous l'autorité du responsable de la politique foncière, vous serez chargé(e) de la mise en œuvre de la politique foncière de la ville-centre, et de la communauté d'agglomération de Grand Châtellerault. Vous traiterez les procédures de transactions immobilières et contribuerez à la stratégie foncière du territoire de Grand Châtellerault par l'élaboration de l'observatoire de l'habitat et du foncier dans le cadre du Programme Local de L'Habitat.
Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable qui s’étend jusqu’à la ville centre, l’agglomération concilie commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir.
En travaillant à Grand Châtellerault, vous construirez chaque jour ce territoire, ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Grand Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS: https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE: http://bit.ly/3oN3dCn
Contexte/organisation :
A la Direction de l’Aménagement du Territoire, au sein du Service Habitat et Foncier, sous l'autorité du responsable de la politique foncière, vous serez chargé(e) de la mise en œuvre de la politique foncière de la ville-centre, et de la communauté d'agglomération de Grand Châtellerault. Vous traiterez les procédures de transactions immobilières et contribuerez à la stratégie foncière du territoire de Grand Châtellerault par l'élaboration de l'observatoire de l'habitat et du foncier dans le cadre du Programme Local de L'Habitat.
Missions / conditions d'exercice
• Mise en œuvre de gestion foncière de la ville de Châtellerault et de l’agglomération :
◦ Traiter les procédures d’acquisitions et cessions immobilières pour la ville de Châtellerault et Grand Châtellerault
◦ Mettre en œuvre les procédures de mise à disposition des biens communaux au profit de Grand Châtellerault
◦ Rédiger et relire des promesses d’achat, promesses de vente, projets d’actes, délibérations
◦ Mobiliser les partenaires intervenant dans le domaine du foncier : notaires, géomètres, service du Domaine, SPF…
• Piloter et animer l’observatoire de l'habitat et du foncier dans le cadre du Programme Local de l'Habitat :
◦ Recueillir, traiter et analyser les données statistiques
◦ Élaborer un outil de suivi des indicateurs
◦ Animer les partenariats avec les directions et services internes, les organismes externes et communes fournisseurs de données
◦ Élaborer le bilan annuel du Programme Local de l'Habitat (PLH) avec la responsable de service
◦ Assurer le recensement des friches constructibles via Urbansimul
◦ Élaborer l'inventaire thématique des biens de la ville de Châtellerault et de Grand Châtellerault
◦ Assurer la diffusion interne et externe des connaissances
◦ Traiter les procédures d’acquisitions et cessions immobilières pour la ville de Châtellerault et Grand Châtellerault
◦ Mettre en œuvre les procédures de mise à disposition des biens communaux au profit de Grand Châtellerault
◦ Rédiger et relire des promesses d’achat, promesses de vente, projets d’actes, délibérations
◦ Mobiliser les partenaires intervenant dans le domaine du foncier : notaires, géomètres, service du Domaine, SPF…
• Piloter et animer l’observatoire de l'habitat et du foncier dans le cadre du Programme Local de l'Habitat :
◦ Recueillir, traiter et analyser les données statistiques
◦ Élaborer un outil de suivi des indicateurs
◦ Animer les partenariats avec les directions et services internes, les organismes externes et communes fournisseurs de données
◦ Élaborer le bilan annuel du Programme Local de l'Habitat (PLH) avec la responsable de service
◦ Assurer le recensement des friches constructibles via Urbansimul
◦ Élaborer l'inventaire thématique des biens de la ville de Châtellerault et de Grand Châtellerault
◦ Assurer la diffusion interne et externe des connaissances
Profils recherchés
Diplômé de niveau bac+ 2 minium, vous détenez des connaissances dans les domaines du foncier, de l'urbanisme et de l'immobilier. Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée. Vous êtes à l’aise avec la lecture de textes juridiques et êtes capable de trouver les renseignements juridiques en matière d’urbanisme et de transaction immobilière. Vous êtes capable de travailler en transversalité avec plusieurs services et directions en interne, de vous adapter à différents interlocuteurs et partenaires (notaires, collectivités, entreprises, géomètres, bureaux d'études…). Vos qualités rédactionnelles seront appréciées sur ce poste. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Calc, base de données) et de cartographie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549203038
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Adresse de l'employeur
GRAND CHATELLERAULT
>Hôtel de ville - 78 Bd Blossac
86100 CHATELLERAULT
>Hôtel de ville - 78 Bd Blossac
86100 CHATELLERAULT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.