Chargé de mission habitat - Responsable de la Maison de l'Habitat
Offre n° O086250610000866
Publiée le 10/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Square Gambetta, Châtellerault (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
10/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération de Grand Châtellerault (47 communes / 84 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants. Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable qui s’étend jusqu’à la ville centre, l’agglomération concilie commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir. En travaillant à Grand Châtellerault, vous construirez chaque jour ce territoire, ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Grand Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS: https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE: http://bit.ly/3oN3dCn
Contexte/organisation :
Au sein de la direction de l'aménagement du territoire, sous l'autorité de la responsable du service Habitat et Foncier, vous intégrerez le pôle habitat du service. Vous serez chargé du pilotage des opérations programmées d'amélioration de l'habitat (OPAH) et associé à la mise en œuvre du programme « Action cœur de ville » pour lequel Grand Châtellerault et la Ville de Châtellerault ont été retenus.
LES 10 BONNES RAISONS: https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE: http://bit.ly/3oN3dCn
Contexte/organisation :
Au sein de la direction de l'aménagement du territoire, sous l'autorité de la responsable du service Habitat et Foncier, vous intégrerez le pôle habitat du service. Vous serez chargé du pilotage des opérations programmées d'amélioration de l'habitat (OPAH) et associé à la mise en œuvre du programme « Action cœur de ville » pour lequel Grand Châtellerault et la Ville de Châtellerault ont été retenus.
Missions / conditions d'exercice
1) Responsabilité de la maison de l’habitat de Grand Châtellerault :
- animation de l’équipe en lien avec la responsable du service
- management des agents de la maison de l’habitat
- réalisation des bilans et reporting des missions encadrement du cabinet d’assistance à maîtrise d’ouvrage missionné pour les programmes
2) Pilotage des programmes contractuels de l'habitat privé (OPAH/PIG) :
- conduite des études pré-opérationnelles
- pilotage des dispositifs en lien avec les partenaires publics
- gestion des relations avec les opérateurs chargés du suivi-animation
- suivi financier des programmes : gestion des enveloppes de subventions accordées par Grand Châtellerault et traitement des financements liés à l'ingénierie
- rédaction des rapports d'activités en collaboration avec l’équipeélaboration et mise en œuvre du plan de communication pour permettre une bonne visibilité des dispositifs
3) Animation du dispositif d'aide communale au ravalement de façade :
- accueil et conseil des porteurs de projets souhaitant réaliser un ravalement de façade,
- rédaction des bilans et tableaux de bord d'activités,
- instruction des dossiers de demandes de subventions et organisation des commissions d'attribution,
- accompagnement des porteurs de projets jusqu'à la finalisation de leurs travaux
4) Participation à la mise en œuvre du programme « Action cœur de ville » sur les actions liées à l'immobilier et à l'habitat :
- contribution au groupe de travail en charge du programme
- animation de la stratégie liée à l'habitat dans les centres-anciens de Châtellerault (suivi de l'OPAH-RU, des procédures d'ORI...)
- participation à la recherche d'investisseurs privés
- mobilisation des investisseurs connus du territoire
- animation de l’équipe en lien avec la responsable du service
- management des agents de la maison de l’habitat
- réalisation des bilans et reporting des missions encadrement du cabinet d’assistance à maîtrise d’ouvrage missionné pour les programmes
2) Pilotage des programmes contractuels de l'habitat privé (OPAH/PIG) :
- conduite des études pré-opérationnelles
- pilotage des dispositifs en lien avec les partenaires publics
- gestion des relations avec les opérateurs chargés du suivi-animation
- suivi financier des programmes : gestion des enveloppes de subventions accordées par Grand Châtellerault et traitement des financements liés à l'ingénierie
- rédaction des rapports d'activités en collaboration avec l’équipeélaboration et mise en œuvre du plan de communication pour permettre une bonne visibilité des dispositifs
3) Animation du dispositif d'aide communale au ravalement de façade :
- accueil et conseil des porteurs de projets souhaitant réaliser un ravalement de façade,
- rédaction des bilans et tableaux de bord d'activités,
- instruction des dossiers de demandes de subventions et organisation des commissions d'attribution,
- accompagnement des porteurs de projets jusqu'à la finalisation de leurs travaux
4) Participation à la mise en œuvre du programme « Action cœur de ville » sur les actions liées à l'immobilier et à l'habitat :
- contribution au groupe de travail en charge du programme
- animation de la stratégie liée à l'habitat dans les centres-anciens de Châtellerault (suivi de l'OPAH-RU, des procédures d'ORI...)
- participation à la recherche d'investisseurs privés
- mobilisation des investisseurs connus du territoire
Profils recherchés
De formation bac+3 minimum dans le domaine de l'urbanisme ou de l'aménagement du territoire, vous maîtrisez les politiques publiques et les enjeux liés aux domaines de l'immobilier et de l'habitat. Autonome, vous faites preuve d'une aisance relationnelle auprès de différents publics, vous savez convaincre, être force de propositions et vous montrer fédérateur. Vos qualités rédactionnelles sont reconnues. Une première expérience dans le domaine de l'habitat est exigée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549203038
Informations complémentaires
Conditions de travail et avantages sociaux proposés :
Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement
Organisation du travail : Cycles de travail de 35h à 38h30 avec RTT + poste éligible au télétravail (selon le protocole)
Avantages sociaux : Participation prévoyance maintien de salaire + CNAS + COS + indemnité frais de transports en commun (75 % de prise en charge) + forfait mobilités durables + plan égalités femmes/hommes
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement
Organisation du travail : Cycles de travail de 35h à 38h30 avec RTT + poste éligible au télétravail (selon le protocole)
Avantages sociaux : Participation prévoyance maintien de salaire + CNAS + COS + indemnité frais de transports en commun (75 % de prise en charge) + forfait mobilités durables + plan égalités femmes/hommes
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Adresse de l'employeur
GRAND CHATELLERAULT
>Hôtel de ville - 78 Bd Blossac
86100 CHATELLERAULT
>Hôtel de ville - 78 Bd Blossac
86100 CHATELLERAULT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.