Secrétaire du SIVOS de Monts Sur Guesnes

Offre n° O086250616000848
Publiée le 16/06/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie - 12 Pl. Frezeau de la Frezellière, Monts-sur-Guesnes (Vienne)
Poste à pourvoir le
18/07/2025
Date limite de candidature
16/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 18h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Gestion administrative et financière.
Gestion du personnel, de la paie.
Gestion des inscriptions à la cantine, au centre de loisirs.
Gestion des Conseils Syndicaux.
Missions / conditions d'exercice
Accueil physique et téléphonique (parents, agents...)
Rédaction des différents documents administratifs (convocation, délibérations, procès verbaux, arrêtés du personnel, contrats du personnel.
Profils recherchés
Assiduité, être consciencieux dans ses missions, être à l'écoute.

Contact et modalités de candidature

Contact
07 56 41 61 68
Informations complémentaires
Lettre et CV à envoyer au
SIVOS de Monts Sur Guesnes
12, Place Frézeau de la Frézellière
86 420 MONTS SUR GUESNES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.