Adjoint chef de centre
Offre n° O086250616000967
Publiée le 16/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Ave Galilée - BP 60120, Chasseneuil-du-Poitou (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
20/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant hors classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Fort(e) d’une expérience significative dans des missions de secours et de soutien aux populations, votre rigueur, votre disponibilité, votre esprit de décision, votre sens de l’organisation, votre aptitude au travail en équipe, à l’encadrement et au management vous permettront d’assister le Chef de centre au quotidien.
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de la Vienne assure la sécurité de plus de 437 000 habitants. Avec les autres services et professionnels concernés, le SDIS de la Vienne concourt :
- à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes ;
- à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ;
- aux secours d'urgence.
Le SDIS de la Vienne emploie actuellement 225 sapeurs-pompiers professionnels, 58 personnels administratifs et techniques (titulaires et contractuels), 2 apprentis et compte plus de 1300 sapeurs-pompiers volontaires dans ses effectifs.
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de la Vienne assure la sécurité de plus de 437 000 habitants. Avec les autres services et professionnels concernés, le SDIS de la Vienne concourt :
- à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes ;
- à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ;
- aux secours d'urgence.
Le SDIS de la Vienne emploie actuellement 225 sapeurs-pompiers professionnels, 58 personnels administratifs et techniques (titulaires et contractuels), 2 apprentis et compte plus de 1300 sapeurs-pompiers volontaires dans ses effectifs.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Sous l’autorité du chef de centre :
- Participer à la définition des objectifs, organisation et gestion des projets de service du SDIS en coordonnant, animant et supervisant l’activité du CIS mixte ;
- Veiller au maintien et à l’amélioration de la capacité opérationnelle du CIS mixte ;
- Coordonner et animer les actions visant à promouvoir et à développer le volontariat et les actions citoyennes du CIS mixte ;
- Assurer le management des personnels et des SPV affectés au CIS mixte ;
- Favoriser les échanges et partages d’informations entre les services et groupements fonctionnels et le CIS mixte ;
- Conseiller les élus dans le domaine de la prévention et de la préparation opérationnelle ;
- Mettre en place et suivre les indicateurs d’activité du CIS mixte.
Missions secondaires ou occasionnelles :
- Participe à l’astreinte opérationnelle de la chaîne de commandement ;
- Assure des missions de prévision ;
- Assiste le sous-directeur dans l’organisation des cérémonies du corps départemental.
Sous l’autorité du chef de centre :
- Participer à la définition des objectifs, organisation et gestion des projets de service du SDIS en coordonnant, animant et supervisant l’activité du CIS mixte ;
- Veiller au maintien et à l’amélioration de la capacité opérationnelle du CIS mixte ;
- Coordonner et animer les actions visant à promouvoir et à développer le volontariat et les actions citoyennes du CIS mixte ;
- Assurer le management des personnels et des SPV affectés au CIS mixte ;
- Favoriser les échanges et partages d’informations entre les services et groupements fonctionnels et le CIS mixte ;
- Conseiller les élus dans le domaine de la prévention et de la préparation opérationnelle ;
- Mettre en place et suivre les indicateurs d’activité du CIS mixte.
Missions secondaires ou occasionnelles :
- Participe à l’astreinte opérationnelle de la chaîne de commandement ;
- Assure des missions de prévision ;
- Assiste le sous-directeur dans l’organisation des cérémonies du corps départemental.
Profils recherchés
Diplômes / Expérience :
- Spécialité opérationnelle de niveau 3 appréciée
- Expérience en management d’équipe nécessaire
Compétences attendues :
1. Compétences comportementales :
- Esprit d’équipe
- Leadership
- Adaptabilité
- Réactivité
- Maîtrise de soi
- Pédagogie
2. Compétences techniques :
- Management d’équipe
- Garantie et maintien du niveau opérationnel des moyens engagés
- Coordination des moyens d'intervention
- Commandement d'une intervention de secours
- Participation à la gestion des crises sanitaires
- Contribution aux retours d'expérience sur les missions et dispositifs d'intervention
- Spécialité opérationnelle de niveau 3 appréciée
- Expérience en management d’équipe nécessaire
Compétences attendues :
1. Compétences comportementales :
- Esprit d’équipe
- Leadership
- Adaptabilité
- Réactivité
- Maîtrise de soi
- Pédagogie
2. Compétences techniques :
- Management d’équipe
- Garantie et maintien du niveau opérationnel des moyens engagés
- Coordination des moyens d'intervention
- Commandement d'une intervention de secours
- Participation à la gestion des crises sanitaires
- Contribution aux retours d'expérience sur les missions et dispositifs d'intervention
Contact et modalités de candidature
Contact
0549491898
Informations complémentaires
- Temps de travail : complet
- Congés : 25 jours de congés + RTT + 2 jours de fractionnement le cas échéant
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Participation aux astreintes de la chaîne de commandement selon les qualifications détenues
- Participation de l’employeur au contrat de prévoyance et aux repas livrés
- Employeur adhérent au CNAS
- Lieu d’exercice de la mission : CSP Châtellerault. Déplacements à prévoir
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation avec CV, copie des diplômes) à l’attention de Monsieur le Président du conseil d’administration du SDIS avant le 20 juillet 2025 par courriel : emplois-competences@sdis86.net
- Congés : 25 jours de congés + RTT + 2 jours de fractionnement le cas échéant
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Participation aux astreintes de la chaîne de commandement selon les qualifications détenues
- Participation de l’employeur au contrat de prévoyance et aux repas livrés
- Employeur adhérent au CNAS
- Lieu d’exercice de la mission : CSP Châtellerault. Déplacements à prévoir
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation avec CV, copie des diplômes) à l’attention de Monsieur le Président du conseil d’administration du SDIS avant le 20 juillet 2025 par courriel : emplois-competences@sdis86.net
Adresse de l'employeur
S.D.I.S. DE LA VIENNE
>Ave Galilée - BP 60120
86961 FUTUROSCOPE CHASSENEUIL Cedex
>Ave Galilée - BP 60120
86961 FUTUROSCOPE CHASSENEUIL Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.