Bibliothécaire en charge du jeune public
Offre n° O086250618000483
Publiée le 18/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 78 Bd Blossac, Châtellerault (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
20/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
GRAND CHÂTELLERAULT RECRUTE
DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE
DÉVELOPPEMENT SOCIAL ET CITOYEN
DIRECTION CULTURE
Service réseau des médiathèques
BIBLIOTHÉCAIRE EN CHARGE DU JEUNE PUBLIC (F/H)
Médiathèque de Châtellerault-Centre
À TEMPS COMPLET
(CADRE D’EMPLOI DES ASSISTANTS DE CONSERVATION DU PATRIMOINE ET DES BIBLIOTHÈQUES)
Idéalement située sur l’axe Paris-Bordeaux, à seulement 1h30 de Paris en TGV, la Communauté d’Agglomération de Grand Châtellerault (47 communes / 86 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants.
Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable qui s’étend jusqu’à la ville centre, l’agglomération concilie commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir.
En travaillant à Grand Châtellerault, vous construirez chaque jour ce territoire, ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Grand Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS: https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE: http://bit.ly/3oN3dCn
Contexte :
Au sein de la Direction de la culture de Grand Châtellerault, le Réseau de lecture publique est composé de 13 équipements communautaires qui proposent une offre documentaire multisupport composée de livres, de revues, de CD, de DVD, ainsi qu'un large éventail de ressources numériques. Ouvertes à tous les publics, les médiathèques sont des lieux de vie animés des centre bourgs et centre ville du territoire. Organisées en réseau, elles offrent des services communs à l’ensemble de la population desservie : carte unique, programme d’animation, portail internet, réservations.
Le poste est situé à Châtellerault, commune de 32 000 habitants, à la médiathèque de Châtellerault-Centre. La médiathèque de Châtellerault-Centre propose plus de 75 000 documents à l’emprunt, la consultation libre et gratuite d’internet ainsi que des ressources en ligne. En relation avec les acteurs sociaux-culturels et éducatifs de la commune, l’équipement organise de multiples animations et collabore avec les 12 autres médiathèques du réseau communautaire.
DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE
DÉVELOPPEMENT SOCIAL ET CITOYEN
DIRECTION CULTURE
Service réseau des médiathèques
BIBLIOTHÉCAIRE EN CHARGE DU JEUNE PUBLIC (F/H)
Médiathèque de Châtellerault-Centre
À TEMPS COMPLET
(CADRE D’EMPLOI DES ASSISTANTS DE CONSERVATION DU PATRIMOINE ET DES BIBLIOTHÈQUES)
Idéalement située sur l’axe Paris-Bordeaux, à seulement 1h30 de Paris en TGV, la Communauté d’Agglomération de Grand Châtellerault (47 communes / 86 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants.
Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable qui s’étend jusqu’à la ville centre, l’agglomération concilie commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir.
En travaillant à Grand Châtellerault, vous construirez chaque jour ce territoire, ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Grand Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS: https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE: http://bit.ly/3oN3dCn
Contexte :
Au sein de la Direction de la culture de Grand Châtellerault, le Réseau de lecture publique est composé de 13 équipements communautaires qui proposent une offre documentaire multisupport composée de livres, de revues, de CD, de DVD, ainsi qu'un large éventail de ressources numériques. Ouvertes à tous les publics, les médiathèques sont des lieux de vie animés des centre bourgs et centre ville du territoire. Organisées en réseau, elles offrent des services communs à l’ensemble de la population desservie : carte unique, programme d’animation, portail internet, réservations.
Le poste est situé à Châtellerault, commune de 32 000 habitants, à la médiathèque de Châtellerault-Centre. La médiathèque de Châtellerault-Centre propose plus de 75 000 documents à l’emprunt, la consultation libre et gratuite d’internet ainsi que des ressources en ligne. En relation avec les acteurs sociaux-culturels et éducatifs de la commune, l’équipement organise de multiples animations et collabore avec les 12 autres médiathèques du réseau communautaire.
Missions / conditions d'exercice
Principales missions et activités du poste :
• Sous l’autorité de la responsable de la Médiathèque de Châtellerault-Centre et au sein d’une équipe de 9 agents, vous devrez :
◦ Piloter le développement et la promotion des collections jeunesse en participant à la définition de la politique documentaire, en assurant le suivi des acquisitions et le suivi du traitement des documents, en concevant des actions destinées à valoriser l’offre documentaire pour le jeune public.
◦ Piloter les actions de médiation auprès du jeune public et des partenaires éducatifs, socio-culturels et associatifs en suivant et développant les partenariats, en coordonnant les accueils collectifs, en accompagnant les projets d’animation.
◦ Prendre part à l’ensemble des activités qui relèvent de l’accueil du public (permanences de prêt, renseignement, recherches documentaires, rangement) ou de la médiation numérique (aide aux usages du numérique, présentation et valorisation des ressources).
◦ Assister la responsable en participant à l’élaboration du projet de service et à l’organisation du travail, en participant aux actions d’évaluation et de communication des projets.
◦ Participer activement au travail en réseau, et éventuellement assurer des remplacements sur le réseau.
• Sous l’autorité de la responsable de la Médiathèque de Châtellerault-Centre et au sein d’une équipe de 9 agents, vous devrez :
◦ Piloter le développement et la promotion des collections jeunesse en participant à la définition de la politique documentaire, en assurant le suivi des acquisitions et le suivi du traitement des documents, en concevant des actions destinées à valoriser l’offre documentaire pour le jeune public.
◦ Piloter les actions de médiation auprès du jeune public et des partenaires éducatifs, socio-culturels et associatifs en suivant et développant les partenariats, en coordonnant les accueils collectifs, en accompagnant les projets d’animation.
◦ Prendre part à l’ensemble des activités qui relèvent de l’accueil du public (permanences de prêt, renseignement, recherches documentaires, rangement) ou de la médiation numérique (aide aux usages du numérique, présentation et valorisation des ressources).
◦ Assister la responsable en participant à l’élaboration du projet de service et à l’organisation du travail, en participant aux actions d’évaluation et de communication des projets.
◦ Participer activement au travail en réseau, et éventuellement assurer des remplacements sur le réseau.
Profils recherchés
Profil :
Titulaire d’un diplôme type DUT ou Licence professionnelle métiers du livre, vous avez une expérience en médiathèque en direction des jeunes publics.
Vous avez une bonne culture générale et avez des connaissances relatives au fonctionnement des médiathèques et bibliothéconomiques, de l’offre éditoriale et des pratiques culturelles. Vous maîtrisez les techniques professionnelles (veille et recherche documentaire, catalogage…), ainsi que les outils bureautiques (SIGB, Internet).
Vous avez le sens aigu des relations humaines, êtes diplômate et avez des aptitudes au travail en équipe. Vous êtes disponible.
Titulaire d’un diplôme type DUT ou Licence professionnelle métiers du livre, vous avez une expérience en médiathèque en direction des jeunes publics.
Vous avez une bonne culture générale et avez des connaissances relatives au fonctionnement des médiathèques et bibliothéconomiques, de l’offre éditoriale et des pratiques culturelles. Vous maîtrisez les techniques professionnelles (veille et recherche documentaire, catalogage…), ainsi que les outils bureautiques (SIGB, Internet).
Vous avez le sens aigu des relations humaines, êtes diplômate et avez des aptitudes au travail en équipe. Vous êtes disponible.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549203038
Informations complémentaires
Poste à pourvoir le 1er septembre 2025
Rémunération, conditions de travail et avantages sociaux proposés :
Rémunération : Traitement indiciaire + NBI + RIFSEEP + prime annuelle
Congés annuels : 22,5 jours + 2 jours de fractionnement + 3 jours supplémentaires en fonction de sujétions
Organisation du travail : Cycle de travail de 37h par semaine sur 4,5 jours du mardi au samedi, 12 jours de RTT
Avantages sociaux : Participation prévoyance maintien de salaire + participation mutuelle labellisée pour les titulaires+ CNAS + COS
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier - à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Rémunération, conditions de travail et avantages sociaux proposés :
Rémunération : Traitement indiciaire + NBI + RIFSEEP + prime annuelle
Congés annuels : 22,5 jours + 2 jours de fractionnement + 3 jours supplémentaires en fonction de sujétions
Organisation du travail : Cycle de travail de 37h par semaine sur 4,5 jours du mardi au samedi, 12 jours de RTT
Avantages sociaux : Participation prévoyance maintien de salaire + participation mutuelle labellisée pour les titulaires+ CNAS + COS
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier - à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Adresse de l'employeur
GRAND CHATELLERAULT
>Hôtel de ville - 78 Bd Blossac
86100 CHATELLERAULT
>Hôtel de ville - 78 Bd Blossac
86100 CHATELLERAULT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.