Directeur adjoint multi-accueil h/f
Offre n° O086250623001838
Publiée le 23/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
25 Rte de Nieuil, La Villedieu-du-Clain (Vienne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
selon grille indiciaire + bonus attractivité
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes des Vallées du Clain recrute pour sa structure Petite Enfance Adrigall située à Nouaillé-Maupertuis, une directrice adjointe à temps non-complet (30 heures/semaine).
Contrat susceptible d'être reconduit jusqu'en décembre 2025
Contrat susceptible d'être reconduit jusqu'en décembre 2025
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
• Générale :
Accueillir et accompagner l’enfant, dans son développement et son épanouissement moteur, affectif, intellectuel et social/relationnel
Accueillir, accompagner et collaborer avec la famille et l’entourage de l’enfant afin que chaque parti puisse tenir son rôle spécifique auprès de l’enfant
Accompagner et encourager le travail de l’équipe éducative en rapports avec les projets éducatifs et pédagogiques ainsi que du règlement de fonctionnement du multi-accueil.
• Administrative :
Aide à la direction dans les tâches administratives relative à la gestion d’une structure petite enfance.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles
Organisation et animation d'activités pour les enfants
Evaluation des projets d'activités socio-éducatives
Développement et animation des partenariats
Participation à la mise en œuvre et à la coordination du projet d'établissement
Accueil et encadrement des stagiaires
Missions administratives confiées à l’adjointe :
En l’absence de la directrice : gestion de la continuité administrative, gestion des urgences et remplacements ; assurer la continuité de direction
Noter les heures réalisées par les enfants chaque semaine et gestion du logiciel inoé,
Gestion du stock des produits
Suivi des stagiaires (réception des demandes, accueil…)
• Générale :
Accueillir et accompagner l’enfant, dans son développement et son épanouissement moteur, affectif, intellectuel et social/relationnel
Accueillir, accompagner et collaborer avec la famille et l’entourage de l’enfant afin que chaque parti puisse tenir son rôle spécifique auprès de l’enfant
Accompagner et encourager le travail de l’équipe éducative en rapports avec les projets éducatifs et pédagogiques ainsi que du règlement de fonctionnement du multi-accueil.
• Administrative :
Aide à la direction dans les tâches administratives relative à la gestion d’une structure petite enfance.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles
Organisation et animation d'activités pour les enfants
Evaluation des projets d'activités socio-éducatives
Développement et animation des partenariats
Participation à la mise en œuvre et à la coordination du projet d'établissement
Accueil et encadrement des stagiaires
Missions administratives confiées à l’adjointe :
En l’absence de la directrice : gestion de la continuité administrative, gestion des urgences et remplacements ; assurer la continuité de direction
Noter les heures réalisées par les enfants chaque semaine et gestion du logiciel inoé,
Gestion du stock des produits
Suivi des stagiaires (réception des demandes, accueil…)
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE :
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement
- Administration des médicaments
- Suivre les PAI
SAVOIR-ETRE :
- Patience, tolérance et respect
- Disponibilité
- Ponctualité
- Capacité relationnelle et d'écoute
- Travail en équipe
- Créativité et esprit d'initiative
- Capacité à s’adapter aux différentes missions
Profil demandé :
- Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants ou d’Auxiliaire de Puériculture
- Permis B
- Maitrise des logiciels Open Office
- Expérience dans l’encadrement souhaité
- Maitrise du logiciel Inoé apprécié
ENCADREMENT : OUI
Temps de travail : Emploi contractuel ou titulaire de catégorie A ou B à temps non complet (30h00 hebdomadaire)
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement
- Administration des médicaments
- Suivre les PAI
SAVOIR-ETRE :
- Patience, tolérance et respect
- Disponibilité
- Ponctualité
- Capacité relationnelle et d'écoute
- Travail en équipe
- Créativité et esprit d'initiative
- Capacité à s’adapter aux différentes missions
Profil demandé :
- Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants ou d’Auxiliaire de Puériculture
- Permis B
- Maitrise des logiciels Open Office
- Expérience dans l’encadrement souhaité
- Maitrise du logiciel Inoé apprécié
ENCADREMENT : OUI
Temps de travail : Emploi contractuel ou titulaire de catégorie A ou B à temps non complet (30h00 hebdomadaire)
Contact et modalités de candidature
Contact
05.49.89.02.89
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre CV accompagné d’une lettre de motivationau service ressources humaines rh@valleesduclain.fr soit par courrier postal à Communauté de communes des Vallées du Clain – 25 route de Nieuil – 86340 La Villedieu du Clain.
Adresse de l'employeur
COM. COM. DES VALLEES DU CLAIN
>25 Rte de Nieuil
86340 LA VILLEDIEU DU CLAIN
>25 Rte de Nieuil
86340 LA VILLEDIEU DU CLAIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.