Référent animation enfance jeunesse

Offre n° O086250624000634
Publiée le 24/06/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel de Ville - 11 rue Paul Gauvin, Saint-Benoît (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
24/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Positionnement du poste :
 Géographique : Locaux alloués à l’association ANCRE + télétravail (2 jours hebdomadaires maximum)
 Hiérarchique :
- Le bureau de l’ANCRE pour l’ALSH ADO
- Le Directeur des services périscolaires pour L’ACM PÉRISCO (Divers sites)
 Statutaire : Catégorie : B ou C
Filière : Animation
Cadre d’emploi : Animateur Territorial, Adjoint d’animation
Missions / conditions d'exercice
Les missions :

 Elabore et coordonne le projet éducatif de territoire (PEDT) de la commune.

 Dirige et coordonne et anime l’ALSH ADO, en collaboration avec le bureau de l’ANCRE.
 Elabore et soumet les projets pédagogiques concernant l’ALSH ADO.
 Recrute et encadre l’équipe d’animation (directeur(trice)s et animateur(trice)s), conçoit et met en œuvre les plannings d’activités de l’ALSH ADO.

 Planifie et organise les activités de la pause méridienne, en collaboration avec les référents et sous la responsabilité du Directeur des services périscolaires (ACM PÉRISCO).

 Projet d’évolution de poste : sous réserve de l’agrément SDJES, planifie et organise les activités sur les temps de garderie matin et soir, en collaboration avec les référents et sous la responsabilité du Directeur des services périscolaires (ACM PÉRISCO).

Les activités :

 ALSH ADO:
 Elabore les projets pédagogiques selon les orientations de l’association, qui doivent être en adéquation avec la politique jeunesse de la collectivité.
 Conçoit des programmes d’activités adaptés aux différentes tranches d’âge d’adolescents.
 Recrute, forme et manage les animateurs et directeurs du CLSH ADO.
 Communique et échange au sein des équipes d’animation et avec les partenaires (plannings d'activités, convocations aux réunions, envois de factures, règlements, données pour la CAF et la DJES, comptes-rendus d'activités…).
 Participe à la gestion des supports de communication externe : Facebook, site internet, affiches, plaquettes…
 Effectue la gestion matérielle et technique des locaux (approvisionnement, repérage de dysfonctionnements, demande de travaux).
 Organise et participe à des manifestations et des actions ponctuelles à destination de la commune ou du public (Fleurs de Mai, Fête de Pâques, Noël des séniors, chantiers jeunes, nouveaux projets, etc).
 Participe à l’animation de l’ALSH ADO

 ACM périscolaire :
 Rédige le projet pédagogique de l’ACM PÉRISCO selon les orientations de la collectivité et en collaboration avec les référents des divers sites.
 Définit les activités, recherche les intervenants et élabore les plannings, et gère les inscriptions des enfants aux activités de l’ACM en collaboration avec les référents des divers sites.
 Participe à l’animation de l’ACM PÉRISCO sur la pause méridienne.
 Organise des temps de coordination avec les équipes périscolaires.
 Effectue les déclarations auprès de la DJES.
 Assure le reporting avec la CAF (déclarations, bilans annuels, etc).

Les responsabilités :

 Responsable de la bonne marche de l’ALSH ADO,
 Encadrement des différentes équipes d’animation de l’ALSH ADO
 Sous la responsabilité du directeur des services périscolaires, développe le projet pédagogique et les animations de l’ACM PERISCO,
 Assure la bonne tenue des relations financières avec les partenaires dont la CAF.
Profils recherchés
Qualifications et expériences :

 Diplôme exigé : BPJEPS loisirs tout public ou équivalent, PSC1 ou équivalent.
 Expérience requise : Expérience souhaitée dans le domaine de la direction d’un ALSH et dans l’animation.
 Permis B

Compétences (aptitudes) :

 Compétences en matière d’élaboration de PEDT et de projets pédagogiques.
 Compétences en gestion d’équipe.
 Disponibilité et adaptabilité envers le public.
 Maintien de l’esprit de convivialité.
 Partage de l’information avec les élus et son responsable.
 Connaissance et respect des règles en matière d’accueil d’un public d’adolescents.
 Connaissance et respect des règles de sécurité.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
envoyer CV + lettre de motivation à la DRH : a.liger@saintbenoit86.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT BENOIT
>Hôtel de Ville - 11 rue Paul Gauvin
86280 ST-BENOIT

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.