Agent d'entretien des bâtiments et des services périscolaires
Offre n° O086250704001572
Publiée le 04/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 12 Pl. de l'Eglise, Marçay (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
04/08/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
29h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Nettoyage des bâtiments communaux : école, mairie et annexes , salle des fêtes
Restauration scolaire : surveillance de la cour
Garderie : Accueil des parents et des enfants
Restauration scolaire : surveillance de la cour
Garderie : Accueil des parents et des enfants
Missions / conditions d'exercice
Connaître la bonne utilisation du matériel et savoir se servir des fiches techniques relatives aux produits d'entretien
Connaître les règles d'hygiène alimentaire et de sécurité
Connaître les règles d'hygiène alimentaire et de sécurité
Profils recherchés
Ponctualité, autonome, conscience professionnelle et polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 60 95 63
Informations complémentaires
cv et lettre de motivation
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE MARCAY
>Hôtel de Ville - 12 Pl. de l'Eglise
86370 MARCAY
>Hôtel de Ville - 12 Pl. de l'Eglise
86370 MARCAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.