Aide en cuisine
Offre n° O086250704001673
Publiée le 04/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 240 rue de l'eglise, Dissay (Vienne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Service des repas
Entretien des locaux
encadrement des trajets du transport scolaire
Entretien des locaux
encadrement des trajets du transport scolaire
Missions / conditions d'exercice
Service des repas
Entretien des locaux
encadrement des trajets du transport scolaire
Entretien des locaux
encadrement des trajets du transport scolaire
Profils recherchés
Connaissance des normes sanitaires en restauration
contact avec les enfants de 3-6 ans
contact avec les enfants de 3-6 ans
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 52 34 56
Informations complémentaires
Courrier de motivation + CV
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE DISSAY
>Hôtel de ville - 240 rue de l'eglise
86130 Dissay
>Hôtel de ville - 240 rue de l'eglise
86130 Dissay
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.