Gestionnaire de la comptabilité
Offre n° O086250707000429
Publiée le 07/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - Esplanade des Citoyens, Fontaine-le-Comte (Vienne)
Poste à pourvoir le
03/11/2025
Date limite de candidature
25/07/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
9 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous la supervision du responsable comptabilité et finances, le/la gestionnaire de comptabilité assure la tenue de la comptabilité de la collectivité jusqu'aux opérations d'inventaire. Il/elle assure la relation avec les usagers, fournisseurs, et services opérationnels. Il/elle intervient sur toute action de la commune selon les priorités de l'autorité territoriale solidairement avec l'ensemble des agents.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Etablir les bons de commande et saisir les engagements de dépenses ;
- Enregistrer et contrôler les factures ;
- Emettre les mandats de paiement (dont dépenses à régulariser) ;
- Emettre les titres de recette (dont P503, dont facturation) ;
- Assurer la tenue de la régie d’avances et émettre les écritures comptables associées ;
- Gérer et mettre à jour les fichiers de tiers ;
- Assurer le suivi de l'inventaire ;
- Réceptionner, traiter, vérifier et classer les pièces comptables et les conventions.
Missions secondaires :
- Assurer le suivi des missions du CCAS (suivi des subventions, dossiers d’aide et autres secours) ;
- Gestion de l’information, classement et archivage de documents ;
- Gestion de toutes les missions nécessaires au bon déroulement du service ;
- Assurer l’accueil physique et téléphonique du public.
- Etablir les bons de commande et saisir les engagements de dépenses ;
- Enregistrer et contrôler les factures ;
- Emettre les mandats de paiement (dont dépenses à régulariser) ;
- Emettre les titres de recette (dont P503, dont facturation) ;
- Assurer la tenue de la régie d’avances et émettre les écritures comptables associées ;
- Gérer et mettre à jour les fichiers de tiers ;
- Assurer le suivi de l'inventaire ;
- Réceptionner, traiter, vérifier et classer les pièces comptables et les conventions.
Missions secondaires :
- Assurer le suivi des missions du CCAS (suivi des subventions, dossiers d’aide et autres secours) ;
- Gestion de l’information, classement et archivage de documents ;
- Gestion de toutes les missions nécessaires au bon déroulement du service ;
- Assurer l’accueil physique et téléphonique du public.
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Maîtrise du cadre réglementaire des collectivités principalement en comptabilité ;
- Procédures comptables et administratives financières ;
- Techniques de recherche documentaire ;
- Communication orale et écrite ;
- Gestion d’outils de suivi et de tableaux de bord.
Connaissances théoriques :
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
- Nomenclature et règles comptables (M57) ;
- Cadre juridique disciplinaire de la collectivité ;
- Notions de base sur le statut de la fonction publique territoriale.
Savoir-être :
- Respect des obligations et devoirs du fonctionnaire particulièrement la neutralité, la réserve et la discrétion ;
- Réactivité ;
- Rigueur ;
- Adaptabilité ;
- Sens de l’organisation.
- Maîtrise du cadre réglementaire des collectivités principalement en comptabilité ;
- Procédures comptables et administratives financières ;
- Techniques de recherche documentaire ;
- Communication orale et écrite ;
- Gestion d’outils de suivi et de tableaux de bord.
Connaissances théoriques :
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
- Nomenclature et règles comptables (M57) ;
- Cadre juridique disciplinaire de la collectivité ;
- Notions de base sur le statut de la fonction publique territoriale.
Savoir-être :
- Respect des obligations et devoirs du fonctionnaire particulièrement la neutralité, la réserve et la discrétion ;
- Réactivité ;
- Rigueur ;
- Adaptabilité ;
- Sens de l’organisation.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 62 67 05
Informations complémentaires
Merci de transmettre vos CV et lettres de motivation par mail à nicolas.bertin@fontaine-le-comte.fr ou par courrier adressé à Mme la Maire à l'adresse suivante : Mairie de Fontaine-le-Comte, Esplanade des Citoyens, 86240 Fontaine-le-Comte
Pour toute question veuillez contacter Monsieur Nicolas BERTIN au 05 49 62 67 05
Pour toute question veuillez contacter Monsieur Nicolas BERTIN au 05 49 62 67 05
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE FONTAINE LE COMTE
>Hôtel de ville - Esplanade des Citoyens
86240 FONTAINE LE COMTE
>Hôtel de ville - Esplanade des Citoyens
86240 FONTAINE LE COMTE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.