Maître Nageur/Sauveteur/Chef de bassin
Offre n° O086250711000299
Publiée le 21/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes du Haut-Poitou est un territoire où il fait bon vivre, travailler et entreprendre, situé à 1H30 de Paris, de Bordeaux et de la Côte Atlantique.
A proximité de l'agglomération de Poitiers, ville universitaire qui accueille 28 000 étudiants et proche du Futuroscope, la Communauté de Communes souhaite renforcer son attractivité, son dynamisme et sa vitalité économique, sociale et touristique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 Avenue de l'Europe, Neuville-de-Poitou (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
20/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute deux chefs de bassin pour ses piscines intercommunales.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Placé sous l'autorité du Responsable du service Sport, il sera en charge des missions principales suivantes :
- Assurer la surveillance des usagers des piscines, dans le respect du POSS et du règlement Intérieur de l'équipement
- Assurer l'apprentissage de la natation, à la fois sur le temps scolaire et en dehors
- Participer à l'accueil des différents groupes (Accueils de loisirs, EHPAD, etc.)
- Assurer les cours d'aquagym et d'aqua bike
- Assurer l'encadrement et l'animation de l'activité bébés nageurs
- Possibilité de renfort régie
- Participe à l’organisation et à la planification des activités des agents des piscines en liaison avec le responsable de service
- Gestion d’équipe
Placé sous l'autorité du Responsable du service Sport, il sera en charge des missions principales suivantes :
- Assurer la surveillance des usagers des piscines, dans le respect du POSS et du règlement Intérieur de l'équipement
- Assurer l'apprentissage de la natation, à la fois sur le temps scolaire et en dehors
- Participer à l'accueil des différents groupes (Accueils de loisirs, EHPAD, etc.)
- Assurer les cours d'aquagym et d'aqua bike
- Assurer l'encadrement et l'animation de l'activité bébés nageurs
- Possibilité de renfort régie
- Participe à l’organisation et à la planification des activités des agents des piscines en liaison avec le responsable de service
- Gestion d’équipe
Profils recherchés
QUALIFICATIONS REQUISES
- Titulaire du brevet d'état d'éducateur sportif des activités de la natation (BEESAN), du diplôme de maître-nageur sauveteur (MNS) ou du brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport des activités aquatiques et de la natation (BPJEPS AAN)
- Titulaire du Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique (BNSSA)
- Titulaire de l'attestation de révision annuelle de la formation premiers secours en équipe niveau 1 ou 2 (PSE1 ou PSE2)
- Une formation en « Nager Forme Santé » serait appréciée
COMPETENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE
- Connaissance des règles de sécurité
- Sens des responsabilités
- Capacité d'encadrement
- Qualités pédagogiques d'animation et relationnelles
QUALITES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE
- Esprit d'équipe, d'initiative et sens du service public
- Bonne condition physique
- Titulaire du brevet d'état d'éducateur sportif des activités de la natation (BEESAN), du diplôme de maître-nageur sauveteur (MNS) ou du brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport des activités aquatiques et de la natation (BPJEPS AAN)
- Titulaire du Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique (BNSSA)
- Titulaire de l'attestation de révision annuelle de la formation premiers secours en équipe niveau 1 ou 2 (PSE1 ou PSE2)
- Une formation en « Nager Forme Santé » serait appréciée
COMPETENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE
- Connaissance des règles de sécurité
- Sens des responsabilités
- Capacité d'encadrement
- Qualités pédagogiques d'animation et relationnelles
QUALITES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE
- Esprit d'équipe, d'initiative et sens du service public
- Bonne condition physique
Contact et modalités de candidature
Contact
0549519307
Informations complémentaires
CONDITIONS D’EXERCICE
- Postes basés à Latillé (86190) et Neuville (86170)
- Interventions sur les deux piscines
- Permis B indispensable
- Travail en équipe
- Renfort possible entre les deux piscines intercommunales
- Travail les week-end et jours fériés
- Poste à temps complet, temps de travail annualisé, activité estivale importante
- Disponibilité opérationnelle
- CNAS et participation patronale à la protection sociale complémentaire (prévoyance et mutuelle)
Prise de poste le 01 octobre 2025, date limite de candidatures le 20/08/2025 avec un jury en semaine 37.
Pour toutes précisions complémentaires, vous pouvez contacter Laure HERNOUX, Chargée des Ressources Humaines ou Yon BERGERON, Responsable du service Sport, notamment par courriel : recrutement@cc-hautpoitou.fr.
Adressez une lettre de motivation et un CV actualisé, accompagnés d’une copie du diplôme concerné et du dernier arrêté de situation administrative (le cas échéant), à l’attention de Monsieur le Président :
- Soit par courriel : recrutement@cc-hautpoitou.fr
- Soit par voie postale : Communauté de Communes du Haut-Poitou, 10 avenue de l’Europe, 86170 Neuville-de-Poitou.
- Postes basés à Latillé (86190) et Neuville (86170)
- Interventions sur les deux piscines
- Permis B indispensable
- Travail en équipe
- Renfort possible entre les deux piscines intercommunales
- Travail les week-end et jours fériés
- Poste à temps complet, temps de travail annualisé, activité estivale importante
- Disponibilité opérationnelle
- CNAS et participation patronale à la protection sociale complémentaire (prévoyance et mutuelle)
Prise de poste le 01 octobre 2025, date limite de candidatures le 20/08/2025 avec un jury en semaine 37.
Pour toutes précisions complémentaires, vous pouvez contacter Laure HERNOUX, Chargée des Ressources Humaines ou Yon BERGERON, Responsable du service Sport, notamment par courriel : recrutement@cc-hautpoitou.fr.
Adressez une lettre de motivation et un CV actualisé, accompagnés d’une copie du diplôme concerné et du dernier arrêté de situation administrative (le cas échéant), à l’attention de Monsieur le Président :
- Soit par courriel : recrutement@cc-hautpoitou.fr
- Soit par voie postale : Communauté de Communes du Haut-Poitou, 10 avenue de l’Europe, 86170 Neuville-de-Poitou.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.