Agent d'entretien des locaux polyvalent et animateur jeunesse
Offre n° O086250717000421
Publiée le 17/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de la Communauté d'Agglomération du Pays Châtelleraudais.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville- 2 Pl. de Manderen, Colombiers (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
15/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
27h45 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Colombiers est une commune rurale de 1 500 habitants. La municipalité propose aux habitants 1 cours par semaine scolaire pour pratiquer de l'art visuel.
L'agent intègre l'équipe d'animation de la commune.
Les lieux d'exercice de sa mission sont à l'école pour les enfants.
L'agent intègre l'équipe d'animation de la commune.
Les lieux d'exercice de sa mission sont à l'école pour les enfants.
Missions / conditions d'exercice
ENTRETIEN ET HYGIENE
- Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou autres
- Trier et évacuer les déchets courants
- Nettoyer, ranger et maintenir en état les locaux, le matériel
- Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits
- Appliquer les protocoles des règles d’hygiène et de sécurité
- Repérer et informer toute anomalie ou dysfonctionnement
- Garantir la préparation des interventions
ANIMATION
• Accueillir les familles et les enfants sur les temps péris et extra scolaires
• Encadrer les enfants
• Accueillir et animer des groupes d'enfants en activités péri et extrascolaires
• Animer et encadrer les activités
• Assurer le temps de repos des enfants
• Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne
• Accompagner les enfants dans un nouvel environnement
• Accompagner et mener des projets avec un groupe d’enfant
- Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou autres
- Trier et évacuer les déchets courants
- Nettoyer, ranger et maintenir en état les locaux, le matériel
- Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits
- Appliquer les protocoles des règles d’hygiène et de sécurité
- Repérer et informer toute anomalie ou dysfonctionnement
- Garantir la préparation des interventions
ANIMATION
• Accueillir les familles et les enfants sur les temps péris et extra scolaires
• Encadrer les enfants
• Accueillir et animer des groupes d'enfants en activités péri et extrascolaires
• Animer et encadrer les activités
• Assurer le temps de repos des enfants
• Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne
• Accompagner les enfants dans un nouvel environnement
• Accompagner et mener des projets avec un groupe d’enfant
Profils recherchés
• Savoir être rigoureux, organisé et méthodique
• Savoir respecter la confidentialité
• Savoir gérer ses stress et être réactif
• Savoir prendre des initiatives et se fixer des priorités
• Etre vigilant, attentif et réactif
• Disponibilité et ponctualité
• Sens des responsabilités
• Assiduité et rigueur dans le travail
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
• Savoir respecter la confidentialité
• Savoir gérer ses stress et être réactif
• Savoir prendre des initiatives et se fixer des priorités
• Etre vigilant, attentif et réactif
• Disponibilité et ponctualité
• Sens des responsabilités
• Assiduité et rigueur dans le travail
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 90 02 25
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire
2 Place Manderen
86490 COLOMBIERS
Ou par mail : mairie@colombiers86.fr
Monsieur le Maire
2 Place Manderen
86490 COLOMBIERS
Ou par mail : mairie@colombiers86.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.