Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O086250721001565
Publiée le 22/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Le Bourg, Chapelle-Viviers (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
21/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
- Rémunération statutaire - RIFSEEP - Participation maintien de salaire (pour les titulaires et les contractuels) - CNAS
Descriptif de l'emploi
La commune de La Chapelle-Viviers recherche un agent technique polyvalent (H/F) à temps complet.
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, la secrétaire de mairie et la population, l'agent technique polyvalent en milieu rural conduit, sous l'autorité hiérarchique du Maire, l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, la secrétaire de mairie et la population, l'agent technique polyvalent en milieu rural conduit, sous l'autorité hiérarchique du Maire, l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous assurerez en binôme ou de manière autonome les missions suivantes :
- Assurer l'entretien des espaces verts de la commune : tonte, désherbage, entretien des végétaux d'ornement, taille de haies, élagage...
- Assurer l'entretien et le maintien en fonctionnement des équipements communaux (mobilier urbain, jeux, ...), des voiries et du patrimoine bâti (travaux d'entretien ...)
- Réalisation de petits travaux de maçonnerie (béton lavé...)
- Assurer le suivi d'entretien du matériel du service technique.
Missions spécifiques:
- Assurer la maintenance : participation à de petites opérations liées au maintien et bon état de fonctionnement des installations et du matériel
- Assurer une veille permanente sur les infrastructures routières et les cheminements pour assurer la sécurité des usagers.
- D'autres missions peuvent être confiées en cas d'organisations d'événements spécifiques ou de nouveaux besoins (ménage dans les bâtiments communaux, surveillance des enfants, mise à disposition auprès d'autres structures publiques...).
Travail à temps complet 35 heures (sur un rythme de 39 heures/semaine avec RTT)
- Assurer l'entretien des espaces verts de la commune : tonte, désherbage, entretien des végétaux d'ornement, taille de haies, élagage...
- Assurer l'entretien et le maintien en fonctionnement des équipements communaux (mobilier urbain, jeux, ...), des voiries et du patrimoine bâti (travaux d'entretien ...)
- Réalisation de petits travaux de maçonnerie (béton lavé...)
- Assurer le suivi d'entretien du matériel du service technique.
Missions spécifiques:
- Assurer la maintenance : participation à de petites opérations liées au maintien et bon état de fonctionnement des installations et du matériel
- Assurer une veille permanente sur les infrastructures routières et les cheminements pour assurer la sécurité des usagers.
- D'autres missions peuvent être confiées en cas d'organisations d'événements spécifiques ou de nouveaux besoins (ménage dans les bâtiments communaux, surveillance des enfants, mise à disposition auprès d'autres structures publiques...).
Travail à temps complet 35 heures (sur un rythme de 39 heures/semaine avec RTT)
Profils recherchés
-Connaissances :
- Connaître les règles élémentaires d'hygiène et de sécurité en vigueur
- Connaître les règles essentielles de santé et de sécurité au travail
- Connaître les règles de sécurité dans l'utilisation des matériels
- Connaître l'utilisation des produits et matériels appropriés aux différentes tâches
- Connaître les techniques de base de l'entretien des végétaux.
Aptitudes requises:
- Qualités relationnelles
- Avoir le goût du contact
- Capacité à travailler seul·e et en équipe
- Etre organisé·e et soigneux·se
- Discrétion et maîtrise de soi
- Disponibilité·e et ponctuel·le
Autres:
Permis B obligatoire
CACES R482 catégories A et C1 obligatoires, catégorie F souhaitée
- Connaître les règles élémentaires d'hygiène et de sécurité en vigueur
- Connaître les règles essentielles de santé et de sécurité au travail
- Connaître les règles de sécurité dans l'utilisation des matériels
- Connaître l'utilisation des produits et matériels appropriés aux différentes tâches
- Connaître les techniques de base de l'entretien des végétaux.
Aptitudes requises:
- Qualités relationnelles
- Avoir le goût du contact
- Capacité à travailler seul·e et en équipe
- Etre organisé·e et soigneux·se
- Discrétion et maîtrise de soi
- Disponibilité·e et ponctuel·le
Autres:
Permis B obligatoire
CACES R482 catégories A et C1 obligatoires, catégorie F souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 56 91 52
Informations complémentaires
Les CV et lettres de motivation sont à adresser par mail à mairie@la-chapelle-viviers.fr
Pour plus d'informations vous pouvez contacter le Maire au 0623071790.
Pour plus d'informations vous pouvez contacter le Maire au 0623071790.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.