Les « savoirs » :
 Connaître et savoir appliquer les règles juridiques d’élaboration des actes administratifs (délibération, arrêté…)
 Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire et juridique des actes d’état civil
 Connaître et savoir appliquer les règles de la comptabilité publique (Budget, M14, …)
 Connaître et savoir appliquer le statut de la Fonction Publique Territoriale
 Connaître et savoir appliquer les techniques de communication et négociation
 Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire des élections
 Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire de la mise en place d’un conseil municipal
 Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
 Connaître et savoir appliquer les techniques de conception et de conduite des projets
 Connaître et savoir utiliser les outils informatiques
 Connaître et savoir appliquer les techniques d’expression écrite et orale

Les « savoir-être » :
 Qualités relationnelles et d’écoute (pédagogie, écoute, empathie, esprit d’équipe)
 Capacités d’analyse et de synthèse – force de proposition
 Rigueur et organisation
 Esprit d’initiative et de décision
 Autonomie
 Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve….
 Sens du service public