Adjoint technique

Offre n° O086250729001322
Publiée le 04/08/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
7 Place de la Mairie, Saint-Secondin (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
04/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 25h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Entretien des locaux touristiques et des écoles
Plonge cantine
Service groupes
Ménage des hébergements
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux touristiques et des écoles
Plonge cantine
Service groupes
Ménage des hébergements
Savoir transmettre les informations
Profils recherchés
Autonomie, organisation, disponibilité, écoute
Notions de travail en équipe
Prises d'initiatives

Contact et modalités de candidature

Contact
05 49 59 51 18
Informations complémentaires
Lettre de motivation + Curriculum vitaë
Dernier arrêté de positionnement statutaire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.