Agent d'entretien polyvalent
Offre n° O086250901405603
Publiée le 11/09/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Verrières (Vienne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
45 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'intérim territorial du CDG86 recherche un profil d'agent d'entretien polyvalent pour la commune de Verrières.
Missions / conditions d'exercice
En tant qu'agent d'entretien polyvalent, vous avez pour principales missions :
- Assurer l'entretien des locaux communaux : en mairie, à l'école (salles de classe), à la garderie.
- Assurer la surveillance des enfants dans la cour de récréation, le temps de la pause méridienne.
Temps de travail : 35h par semaine (du lundi au vendredi)
Mission à pourvoir du 15/09/2025 au 31/10/2025 (avec éventuelle prolongation)
- Assurer l'entretien des locaux communaux : en mairie, à l'école (salles de classe), à la garderie.
- Assurer la surveillance des enfants dans la cour de récréation, le temps de la pause méridienne.
Temps de travail : 35h par semaine (du lundi au vendredi)
Mission à pourvoir du 15/09/2025 au 31/10/2025 (avec éventuelle prolongation)
Profils recherchés
Savoir :
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
- Connaissance des règles d'hygiène et d'entretien des locaux et des matériels
- Connaissance des règles d'encadrement et de sécurité des enfants, en établissement scolaire
Savoir-faire :
- Organiser son travail en fonction du planning du personnel de l'établissement
- Respecter des consignes d'hygiène et de sécurité
- Utiliser les produits mis à disposition pour entretenir les locaux
- Respecter les consignes d'utilisation des produits d'entretien
- Identifier et répondre aux besoins de l'enfant
Savoir être :
- Rigueur, polyvalence, disponibilité et autonomie
- Sens de l'organisation et adaptabilité
- Sens du service public
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
- Connaissance des règles d'hygiène et d'entretien des locaux et des matériels
- Connaissance des règles d'encadrement et de sécurité des enfants, en établissement scolaire
Savoir-faire :
- Organiser son travail en fonction du planning du personnel de l'établissement
- Respecter des consignes d'hygiène et de sécurité
- Utiliser les produits mis à disposition pour entretenir les locaux
- Respecter les consignes d'utilisation des produits d'entretien
- Identifier et répondre aux besoins de l'enfant
Savoir être :
- Rigueur, polyvalence, disponibilité et autonomie
- Sens de l'organisation et adaptabilité
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0549491210
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à : interimterritorial@cdg86.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.