Agent de Gardiennage
Offre n° O086250904000187
Publiée le 19/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 15 rue du Four - BP 10026, Montmorillon (Vienne)
Poste à pourvoir le
27/10/2025
Date limite de candidature
18/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située à 45 min de Poitiers, Montmorillon est une sous-préfecture de la Vienne de 6 400 habitants. Ville à la campagne et dotée de nombreux services, elle dispose d’un cadre de vie exceptionnel. Montmorillon bénéficie d’un patrimoine historique et naturel remarquable et est labellisé Pays d’Art & d’Histoire.
L’agent aura pour tâche d’assurer, par une présence continue, la sécurité des lieux publics, bâtiments et locaux.
Il veillera à la protection des personnes et des biens. Il sera également demandé à l’agent d’intervenir sur le gardiennage de l’Espace Gartempe, principale salle de spectacle de la ville de Montmorillon.
Ce poste est soumis à des astreintes.
Sous l’autorité du Responsable des Espaces Verts et du Gardiennage
L’agent aura pour tâche d’assurer, par une présence continue, la sécurité des lieux publics, bâtiments et locaux.
Il veillera à la protection des personnes et des biens. Il sera également demandé à l’agent d’intervenir sur le gardiennage de l’Espace Gartempe, principale salle de spectacle de la ville de Montmorillon.
Ce poste est soumis à des astreintes.
Sous l’autorité du Responsable des Espaces Verts et du Gardiennage
Missions / conditions d'exercice
- Effectuer l’entretien des bâtiments confiés par la collectivité,
- Effectuer l’entretien (tous types de travaux, nettoyage), des vestiaires et locaux sportifs,
- Assurer la préparation des extérieurs et surfaces sportives des équipements de la collectivité,
- Gestion des stocks et du matériel, rangement, traçage des terrains,
- Effectuer de petits travaux d’entretien,
- Être en mesure de remplacer ces collègues sur l’ensemble des équipements sportifs de la commune,
- Veiller à la sécurité, détecter les anomalies, intervenir en cas d’urgence.
- Assurer des astreintes (semaines et week-end) pour l’Espace Gartempe,
- Effectuer l’entretien (tous types de travaux, nettoyage), des vestiaires et locaux sportifs,
- Assurer la préparation des extérieurs et surfaces sportives des équipements de la collectivité,
- Gestion des stocks et du matériel, rangement, traçage des terrains,
- Effectuer de petits travaux d’entretien,
- Être en mesure de remplacer ces collègues sur l’ensemble des équipements sportifs de la commune,
- Veiller à la sécurité, détecter les anomalies, intervenir en cas d’urgence.
- Assurer des astreintes (semaines et week-end) pour l’Espace Gartempe,
Profils recherchés
- Bonne connaissance des normes d’hygiène et de sécurité,
- Connaître les techniques d’accueil et de communication.
- Être en capacité d’utiliser les produits d’entretien en sécurité,
- Être capable d’utiliser l’outil informatique en autonomie (Word, Excel, Mail, …) – niveau débutant,
- Discrétion professionnelle, notamment eu égard aux données personnelles des usagers,
- Disponibilité, empathie à l’égard des usagers, faire preuve d’écoute et de patience,
- Ouverture d’esprit face au changement et évolutions légales, techniques, procédurales etc.
- Politesse, bonne expression écrite et orale,
- Rigueur et bonne volonté dans l’exécution des tâches,
- Disposer de très bonnes qualités relationnelles avec les collègues de travail.
- Connaître les techniques d’accueil et de communication.
- Être en capacité d’utiliser les produits d’entretien en sécurité,
- Être capable d’utiliser l’outil informatique en autonomie (Word, Excel, Mail, …) – niveau débutant,
- Discrétion professionnelle, notamment eu égard aux données personnelles des usagers,
- Disponibilité, empathie à l’égard des usagers, faire preuve d’écoute et de patience,
- Ouverture d’esprit face au changement et évolutions légales, techniques, procédurales etc.
- Politesse, bonne expression écrite et orale,
- Rigueur et bonne volonté dans l’exécution des tâches,
- Disposer de très bonnes qualités relationnelles avec les collègues de travail.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 91 13 99
Informations complémentaires
Envoi de candidature : Lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitae à adresser avant le 19 octobre 2025 dernier délai, à : Monsieur le Maire, Hôtel de Ville 15, rue du Four B.P. 26 86501 MONTMORILLON CEDEX ou par mail : grh@ville-montmorillon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.