Juriste commande publique
Offre n° O086250924000311
Publiée le 24/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 78 Bd Blossac, Châtellerault (Vienne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la directrice des affaires institutionnelles et juridiques et de la commande publique, vous garantissez la sécurité juridique des processus et pratiques appliquées dans le cadre de la préparation, passation et suivi des contrats publics.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez la mise en œuvre des politiques d’achat dans le respect des procédures et de la réglementation, vos principales missions sont :
◦ effectuer et diffuser une veille juridique
◦ anticiper et analyser l’impact des évolutions juridiques pour la collectivité
◦ accompagner et suivre les procédures de commande publique
◦ contrôler les pièces des contrats publics
◦ produire des analyses et élaborer des préconisations dans le cadre de dossiers complexes
◦ effectuer et diffuser une veille juridique
◦ anticiper et analyser l’impact des évolutions juridiques pour la collectivité
◦ accompagner et suivre les procédures de commande publique
◦ contrôler les pièces des contrats publics
◦ produire des analyses et élaborer des préconisations dans le cadre de dossiers complexes
Profils recherchés
Issu d'une formation dans le domaine du droit (Master II droit public / droit de la commande publique) vous possédez une expérience réussie dans le domaine de la commande publique idéalement acquise au sein d’une collectivité territoriale ou d’un établissement public de coopération intercommunale et vous êtes capable de garantir le respect des délais et des réglementations.
Autonome, rigoureux, réactif, vous êtes force de proposition et de conseil. Doté d’une aisance relationnelle, vous savez travailler en équipe et en transversalité.
Autonome, rigoureux, réactif, vous êtes force de proposition et de conseil. Doté d’une aisance relationnelle, vous savez travailler en équipe et en transversalité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549203038
Informations complémentaires
Pour plus d’informations relatives aux missions du poste et aux projets en cours, vous êtes invité à prendre contact avec Madame Sandra CAYROL, Directrice des affaires juridiques et institutionnelles et de la commande publique : sandra.cayrol@grand-chatellerault.fr
Les candidatures (lettre de motivation avec CV) sont à adresser avant le 5 octobre 2025 par courrier à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Les candidatures (lettre de motivation avec CV) sont à adresser avant le 5 octobre 2025 par courrier à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.