Jardinier(e) qualifié(e)
Offre n° O086250925001029
Publiée le 25/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie 2-pl. du 8 mai 1945 -BP 40002, Lusignan (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
15/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon le profil (régime indemnitaire IFSE et CIA, CNAS, tickets restaurants)
Descriptif de l'emploi
La Commune de Lusignan recrute un(e) jardinier(e) qualifié(e) afin d’entretenir et valoriser son patrimoine végétal. Dotée d’une forêt communale de 168 ha, de stades municipaux, cimetières, d’un jardin médiéval, d’un camping municipal, la Ville est labellisée notamment Petites Cités de Caractère et Station Verte de Vacances et est en recherche permanente d’amélioration et de valorisation du cadre de vie des Mélusins.
Missions / conditions d'exercice
Principales:
• Entretenir les massifs fleuris, jardin médiéval, cimetières, stades et espaces verts de la commune
• Réaliser les opérations de taille, tonte désherbage, plantation et arrosage
• Mettre en œuvre les opérations de fleurissement et de végétalisation
Secondaires:
•Propreté de l’espace public
•Transport de matériels (tables, bancs)
• Participation à l’organisation des manifestations communales
•Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service municipal
Tâches régulières
• Réaliser des tailles saisonnières, des tailles topiaires, un entretien des végétaux et des arbres
•Tondre les pelouses et les prairies
•Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail
•Valoriser la flore indigène et la biodiversité
•Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
•Entretenir les regards, les mares, les bassins, les fontaines
•Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
•Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
•Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés
•Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
•Participer à l’organisation des manifestations communales
Moyens nécessaires :
•Matériels d'entretien (débroussailleuse, tronçonneuse, faucheuse, tondeuses, souffleuse, instruments de mesure, etc.), outillage
•Gros matériel (nacelles élévatrices, etc.)
• Entretenir les massifs fleuris, jardin médiéval, cimetières, stades et espaces verts de la commune
• Réaliser les opérations de taille, tonte désherbage, plantation et arrosage
• Mettre en œuvre les opérations de fleurissement et de végétalisation
Secondaires:
•Propreté de l’espace public
•Transport de matériels (tables, bancs)
• Participation à l’organisation des manifestations communales
•Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service municipal
Tâches régulières
• Réaliser des tailles saisonnières, des tailles topiaires, un entretien des végétaux et des arbres
•Tondre les pelouses et les prairies
•Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail
•Valoriser la flore indigène et la biodiversité
•Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
•Entretenir les regards, les mares, les bassins, les fontaines
•Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
•Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
•Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés
•Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
•Participer à l’organisation des manifestations communales
Moyens nécessaires :
•Matériels d'entretien (débroussailleuse, tronçonneuse, faucheuse, tondeuses, souffleuse, instruments de mesure, etc.), outillage
•Gros matériel (nacelles élévatrices, etc.)
Profils recherchés
Diplôme/expérience:
-Etre titulaire du CAP travaux paysagers ou BAC PRO aménagements paysagers, ou autres formations dans le domaine
-Avoir une expérience professionnelle en entretien des espaces verts
-Compétences techniques et savoir faire
-Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000, ZPPAUP, PAEN, jardin historique)
-Prévenir les risques naturels sur le site (incendies, inondations, glissements de terrain)
-Notions en voirie et réseaux divers (VRD)
-Techniques de débroussaillage et de désherbage
-Techniques horticoles et paysagères d'entretien et de création
-Techniques d'organisation de chantiers d'espaces verts
-Techniques d'identification de la flore indigène, ornementale
-Connaissance des plans de gestion des sites (exigences réglementaires, scientifiques et techniques),
-Fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore : les espèces et habitats, la trame verte et bleue
-Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc.
Qualités relationnelles et comportementales:
•Sens du service public
•Sens du travail en équipe
•Esprit d’initiative et d’autonomie
•Disponibilité
•Adaptabilité
•Savoir rendre compte
Compétences techniques et savoir faire :
•Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000, ZPPAUP, PAEN, jardin historique)
•Prévenir les risques naturels sur le site (incendies, inondations, glissements de terrain)
•Notions en voirie et réseaux divers (VRD)
•Techniques de débroussaillage et de désherbage
•Techniques horticoles et paysagères d'entretien et de création
•Techniques d'organisation de chantiers d'espaces verts
•Techniques d'identification de la flore indigène, ornementale
•Connaissance des plans de gestion des sites (exigences réglementaires, scientifiques et techniques),
•Fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore : les espèces et habitats, la trame verte et bleue
•Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc.
Qualités relationnelles et comportementales :
•Sens du service public
•Sens du travail en équipe
•Esprit d’initiative et d’autonomie
•Disponibilité
•Adaptabilité
•Savoir rendre compte
-Etre titulaire du CAP travaux paysagers ou BAC PRO aménagements paysagers, ou autres formations dans le domaine
-Avoir une expérience professionnelle en entretien des espaces verts
-Compétences techniques et savoir faire
-Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000, ZPPAUP, PAEN, jardin historique)
-Prévenir les risques naturels sur le site (incendies, inondations, glissements de terrain)
-Notions en voirie et réseaux divers (VRD)
-Techniques de débroussaillage et de désherbage
-Techniques horticoles et paysagères d'entretien et de création
-Techniques d'organisation de chantiers d'espaces verts
-Techniques d'identification de la flore indigène, ornementale
-Connaissance des plans de gestion des sites (exigences réglementaires, scientifiques et techniques),
-Fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore : les espèces et habitats, la trame verte et bleue
-Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc.
Qualités relationnelles et comportementales:
•Sens du service public
•Sens du travail en équipe
•Esprit d’initiative et d’autonomie
•Disponibilité
•Adaptabilité
•Savoir rendre compte
Compétences techniques et savoir faire :
•Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000, ZPPAUP, PAEN, jardin historique)
•Prévenir les risques naturels sur le site (incendies, inondations, glissements de terrain)
•Notions en voirie et réseaux divers (VRD)
•Techniques de débroussaillage et de désherbage
•Techniques horticoles et paysagères d'entretien et de création
•Techniques d'organisation de chantiers d'espaces verts
•Techniques d'identification de la flore indigène, ornementale
•Connaissance des plans de gestion des sites (exigences réglementaires, scientifiques et techniques),
•Fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore : les espèces et habitats, la trame verte et bleue
•Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc.
Qualités relationnelles et comportementales :
•Sens du service public
•Sens du travail en équipe
•Esprit d’initiative et d’autonomie
•Disponibilité
•Adaptabilité
•Savoir rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 43 31 48
Informations complémentaires
Contact : 05 49 43 31 48
Candidatures (lettre de motivation, CV) à adresser à l’attention de Monsieur le Maire de Lusignan, 2 Place du 8 mai 1945, 86600 LUSIGNAN, soit par voie postale, soit par courriel (dgs@lusignan.fr).
Candidatures (lettre de motivation, CV) à adresser à l’attention de Monsieur le Maire de Lusignan, 2 Place du 8 mai 1945, 86600 LUSIGNAN, soit par voie postale, soit par courriel (dgs@lusignan.fr).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.