Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Offre n° O086251006000856
Publiée le 06/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville -19 Pl. Gambetta - BP 4, Naintré (Vienne)
Poste à pourvoir le
10/12/2025
Date limite de candidature
09/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Commune de 6000 habitants, 2ème commune de la Communauté d'Agglomération de grand Châtellerault, située à 30 min de Poitiers et 50 min de Tours, sur la RD 910 et accessible par l'A10, le Maire recrute un(e) assistant(e) d’accueil petite enfance permanent(e) pour sa structure multi-accueil petite enfance.
Vous serez chargé(e) d’accueillir l'enfant et sa famille, de créer et de mettre en place les conditions nécessaire au bien-être et au développement de tous les enfants accueillis dans le cadre du projet éducatif.
Vous serez chargé(e) d’accueillir l'enfant et sa famille, de créer et de mettre en place les conditions nécessaire au bien-être et au développement de tous les enfants accueillis dans le cadre du projet éducatif.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir au quotidien les enfants et leurs familles, afin d'établir des échanges et une relation de confiance
- Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités, d'éveil
- Accompagner les enfants dans l’acquisition de l’autonomie
- Participer à la vie de la structure : réunions, décorations, projets, fêtes
- Répondre aux besoins des enfants: affectifs physiologiques et psychologiques
- Nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l'enfant et le matériel
- Sur délégation de l’infirmière Référent Santé Accueil Inclusif (RSAI) et de la directrice est autorisé à administrer les médicaments sur prescription médicale
- Accueillir des stagiaires
- Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités, d'éveil
- Accompagner les enfants dans l’acquisition de l’autonomie
- Participer à la vie de la structure : réunions, décorations, projets, fêtes
- Répondre aux besoins des enfants: affectifs physiologiques et psychologiques
- Nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l'enfant et le matériel
- Sur délégation de l’infirmière Référent Santé Accueil Inclusif (RSAI) et de la directrice est autorisé à administrer les médicaments sur prescription médicale
- Accueillir des stagiaires
Profils recherchés
Savoir :
Connaître les différents stades du développement de l'enfant,
Identifier les besoins des enfants,
Connaître les statuts, les décrets, le règlement intérieur, les règles de sécurité,
Connaître les règles d'hygiène,
Établir une relation de confiance avec l'enfant,
Communiquer avec la famille au quotidien,
Repérer et signaler les enfants en détresse,
Savoir anticiper,
Savoir être :
Avoir le sens du travail en équipe,
Être disponible,
Avoir une capacité d'adaptation,
Être disponible, à l'écoute, réactive,
Accueillir avec bienveillance,
Pouvoir innover et prendre du recul,
Être Autonome,
Être Ponctuel,
Connaître les différents stades du développement de l'enfant,
Identifier les besoins des enfants,
Connaître les statuts, les décrets, le règlement intérieur, les règles de sécurité,
Connaître les règles d'hygiène,
Établir une relation de confiance avec l'enfant,
Communiquer avec la famille au quotidien,
Repérer et signaler les enfants en détresse,
Savoir anticiper,
Savoir être :
Avoir le sens du travail en équipe,
Être disponible,
Avoir une capacité d'adaptation,
Être disponible, à l'écoute, réactive,
Accueillir avec bienveillance,
Pouvoir innover et prendre du recul,
Être Autonome,
Être Ponctuel,
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 90 03 65
Informations complémentaires
TEMPS de travail :
Complet, 36h/semaine (6 jours de RTT) + 3 jours de sujétions + 5 semaines de congés annuels
Rémunération statutaire + RIFSEEP (prime mensuelle et annuelle) + prime semestrielle
FORMATION
Diplôme CAP dans le domaine de la petite enfance
Expérience souhaitée dans une structure multi-accueil petite enfance de 2 ans minimum
Candidature (lettre de motivation et CV et/ou dernière situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique) avant le 9/11/2025 à adresser à : M Le Maire – 19 Place Gambetta – CS 40005 – 86530 NAINTRE
Complet, 36h/semaine (6 jours de RTT) + 3 jours de sujétions + 5 semaines de congés annuels
Rémunération statutaire + RIFSEEP (prime mensuelle et annuelle) + prime semestrielle
FORMATION
Diplôme CAP dans le domaine de la petite enfance
Expérience souhaitée dans une structure multi-accueil petite enfance de 2 ans minimum
Candidature (lettre de motivation et CV et/ou dernière situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique) avant le 9/11/2025 à adresser à : M Le Maire – 19 Place Gambetta – CS 40005 – 86530 NAINTRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.