Infirmière en soins généraux de Cat A
Offre n° O086251010001310
Publiée le 10/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Marie Laurencin, Jaunay-Marigny (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
09/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Infirmier en soins généraux au sein de l'EHPAD Gérard Girault à JAUNAY-MARIGNY,
Sous la responsabilité de l’Infirmière coordinatrice (IDEC) et de la Direction de l’EHPAD assure les missions de soins à la personne.
- Diplôme obligatoire pour ce poste : Diplôme d’Etat d’Infirmière(er)
Sous la responsabilité de l’Infirmière coordinatrice (IDEC) et de la Direction de l’EHPAD assure les missions de soins à la personne.
- Diplôme obligatoire pour ce poste : Diplôme d’Etat d’Infirmière(er)
Missions / conditions d'exercice
L’infirmier évalue l'état de santé de la personne et analyse les situations de soins. Il conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des personnes accueillies. Il intervient dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire, de manière autonome et en collaboration. Les soins infirmiers intègrent qualité technique et relationnelle avec la personne accueillie, dans le respect de la politique bientraitance de l’établissement. Il est responsable des soins délégués aux aides-soignants et auxiliaires de vie dans le cadre de son rôle propre.
collabore et communique avec l’ensemble des équipes soignantes de jour et de nuit ainsi qu’avec les membres du personnel des autres services (cuisine, entretien, logistique, animation et administratif). Contact avec les résidents, les familles et les visiteurs. Relations régulières avec les intervenants et les prestataires externes
- Travail de jour, de week-end et jours fériés,
- Horaires variables en fonction des nécessités de service.
collabore et communique avec l’ensemble des équipes soignantes de jour et de nuit ainsi qu’avec les membres du personnel des autres services (cuisine, entretien, logistique, animation et administratif). Contact avec les résidents, les familles et les visiteurs. Relations régulières avec les intervenants et les prestataires externes
- Travail de jour, de week-end et jours fériés,
- Horaires variables en fonction des nécessités de service.
Profils recherchés
Aptitudes professionnelles :
°Esprit d’équipe
°Organisation, méthode et rigueur
°Capacité d’anticipation et d’adaptation à diverses situations (urgence, charge de travail, organisation de travail…)
Savoir-être :
°Capacité de communication
°Sens des relations humaines °Sens de l’observation
°Sens de l’écoute
°Dynamisme, esprit d’initiative
°Disponibilité
°Etre capable de prendre des décisions efficaces rapidement
°Aimer travailler avec les personnes âgées
Savoir-faire spécifique :
°Connaître les besoins des personnes âgées, les pathologies liées au vieillissement et leur prise en charge.
°Accompagner les résidents en fin de vie et leurs familles
°Esprit d’équipe
°Organisation, méthode et rigueur
°Capacité d’anticipation et d’adaptation à diverses situations (urgence, charge de travail, organisation de travail…)
Savoir-être :
°Capacité de communication
°Sens des relations humaines °Sens de l’observation
°Sens de l’écoute
°Dynamisme, esprit d’initiative
°Disponibilité
°Etre capable de prendre des décisions efficaces rapidement
°Aimer travailler avec les personnes âgées
Savoir-faire spécifique :
°Connaître les besoins des personnes âgées, les pathologies liées au vieillissement et leur prise en charge.
°Accompagner les résidents en fin de vie et leurs familles
Contact et modalités de candidature
Contact
0549623700
Informations complémentaires
Candidature à adresser par courrier à :
Monsieur le Président du CCAS de JAUNAY-MARIGNY
72Ter Grand'Rue
86130 JAUNAY-MARIGNY
ou par Mail :
ressourceshumaines@jaunay-marigny.fr
Lettre de motivation +CV
Monsieur le Président du CCAS de JAUNAY-MARIGNY
72Ter Grand'Rue
86130 JAUNAY-MARIGNY
ou par Mail :
ressourceshumaines@jaunay-marigny.fr
Lettre de motivation +CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.