Responsable de la Résidence autonomie
Offre n° O086251017001185
Publiée le 17/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ehpad le logis des charrières - 86510 chaunay
résidence les bons enfants - 86510 chaunay
ehpad le champ du chail - couhé - 86700 valence en poitou
résidence les bons enfants - 86510 chaunay
ehpad le champ du chail - couhé - 86700 valence en poitou
Lieu de travail
2 Route de Civray, Chaunay (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
16/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située au sein de la commune de Chaunay, la Résidence Autonomie "Les Bons Enfants" recherche son responsable.
La résidence bénéficie de la proximité du centre bourg, de services de proximité (supérette, boulangerie, coiffeur, médecin, pharmacie), de la Mairie et de l'Eglise et se trouve au cœur d'un environnement calme et agréable dans un quartier calme.
La résidence bénéficie de la proximité du centre bourg, de services de proximité (supérette, boulangerie, coiffeur, médecin, pharmacie), de la Mairie et de l'Eglise et se trouve au cœur d'un environnement calme et agréable dans un quartier calme.
Missions / conditions d'exercice
Sous la direction de la directrice du CIAS, vous aurez pour principales missions :
- Accueillir les résidents et leur famille, suivi des résidents,
- Concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement,
- Préparer et suivre les CVS,
- Favoriser et développer le lien et la vie sociale au sein de la résidence,
- Mettre en œuvre les acquis de la démarche qualité,
- Gestion administrative et budgétaires de l'Établissement,
- Gestion matérielle et technique de l'Établissement,
- Communiquer les données auprès du Conseil d'Administration,
- Piloter et animer les équipes pluridisciplinaires,
- Evaluer les besoins en personnel, participer au recrutement,
- Coordonner et évaluer l'activité des équipes pluridisciplinaires,
- Recenser les besoins en formation et veiller au développement des compétences des agents,
- Préparer et animer les réunions,
- Assurer la représentation de l'établissement auprès des partenaires,
- Être garant de la sécurité et la qualité de prise en charge des résidents,
- Organiser et superviser les services offerts aux résidents,
- Assurer le bien-être des résidents,
- Assurer la sécurité du personnel et des locaux,
- Veiller au bon fonctionnement de la structure,
- Élaboration des protocoles de sécurité pour la protection des personnes et des biens.
- Accueillir les résidents et leur famille, suivi des résidents,
- Concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement,
- Préparer et suivre les CVS,
- Favoriser et développer le lien et la vie sociale au sein de la résidence,
- Mettre en œuvre les acquis de la démarche qualité,
- Gestion administrative et budgétaires de l'Établissement,
- Gestion matérielle et technique de l'Établissement,
- Communiquer les données auprès du Conseil d'Administration,
- Piloter et animer les équipes pluridisciplinaires,
- Evaluer les besoins en personnel, participer au recrutement,
- Coordonner et évaluer l'activité des équipes pluridisciplinaires,
- Recenser les besoins en formation et veiller au développement des compétences des agents,
- Préparer et animer les réunions,
- Assurer la représentation de l'établissement auprès des partenaires,
- Être garant de la sécurité et la qualité de prise en charge des résidents,
- Organiser et superviser les services offerts aux résidents,
- Assurer le bien-être des résidents,
- Assurer la sécurité du personnel et des locaux,
- Veiller au bon fonctionnement de la structure,
- Élaboration des protocoles de sécurité pour la protection des personnes et des biens.
Profils recherchés
- Diplôme de Responsable d'Établissement ou service médico-social (ESMS),
- Connaissance approfondie des pratiques de gestion de résidence autonomie,
- Aptitude à l'encadrement,
- Expérience d'animation d'équipe et de gestion des plannings,
- Connaissance de la législation en vigueur, des règlementations et des lois en matière de soins aux personnes âgées,
- Une forte éthique de travail et un engagement envers le bien-être des résidents,
- Compétences managériales, pilotage des équipes,
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat,
- Qualités relationnelles,
- Capacité rédactionnelle,
- Disponibilité et adaptabilité,
- Capacité d'écoute d'analyse et d'observation,
- Sens de l'urgence,
- Alerter en cas d'incident et d'accident,
- Savoir rendre compte à la hiérarchie,
- Organisation, rigueur et autonomie,
- Dynamisme, réactivité,
- Discrétion professionnelle,
- Sens du service public et de l'éthique,
- Sens des responsabilités.
- Connaissance approfondie des pratiques de gestion de résidence autonomie,
- Aptitude à l'encadrement,
- Expérience d'animation d'équipe et de gestion des plannings,
- Connaissance de la législation en vigueur, des règlementations et des lois en matière de soins aux personnes âgées,
- Une forte éthique de travail et un engagement envers le bien-être des résidents,
- Compétences managériales, pilotage des équipes,
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat,
- Qualités relationnelles,
- Capacité rédactionnelle,
- Disponibilité et adaptabilité,
- Capacité d'écoute d'analyse et d'observation,
- Sens de l'urgence,
- Alerter en cas d'incident et d'accident,
- Savoir rendre compte à la hiérarchie,
- Organisation, rigueur et autonomie,
- Dynamisme, réactivité,
- Discrétion professionnelle,
- Sens du service public et de l'éthique,
- Sens des responsabilités.
Contact et modalités de candidature
Contact
05.54.55.26.99
Informations complémentaires
Candidature a adresser uniquement par mail (CV + lettre de motivation) ou sur Emploi territorial.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.