Technicien.ne SIG
Offre n° O086251029000766
Publiée le 29/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
55 rue de Bonneuil Matours, Poitiers (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
29/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le Département de la Vienne, le Syndicat Eaux de Vienne Siveer, syndicat public de gestion de l'eau et de l'assainissement, recrute un ou une :
Technicien.ne Systèmes d'Information Géographique
Technicien.ne Systèmes d'Information Géographique
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable systèmes d'information géographique et topographie, il ou elle aura les missions suivantes :
Concevoir, structurer, créer, administrer et gérer les bases de données géographiques
Gérer les droits d’accès aux outils SIG
Assurer la mise à jour des couches d’information
Assurer la cohérence des données et des mises à jour entre les bases
Rédiger les modes opératoires
Assister et maintenir les outils SIG de la collectivité
Veiller au respect du RGPD
Suivre et compléter la connaissance patrimoniale des réseaux/ouvrages et assurer le suivi des indicateurs de performance
Analyser et exploiter les données :
Réaliser des traitements, des requêtes, des analyses spatiales et des analyses thématiques
Réaliser des cartes et des atlas opérationnels dans différents domaines de compétences du syndicat
Créer des cartes destinées à l’aide à la décision
Assister les directions dans l’élaboration de projets nécessitant une expertise SIG
Proposer des opérations d’optimisation et développement de l’outil SIG
Assurer l’assistance et la maintenance technique des utilisateurs du WebSIG, des tablettes et des modules métiers
Traiter les demandes des utilisateurs
Former les utilisateurs
Concevoir, structurer, créer, administrer et gérer les bases de données géographiques
Gérer les droits d’accès aux outils SIG
Assurer la mise à jour des couches d’information
Assurer la cohérence des données et des mises à jour entre les bases
Rédiger les modes opératoires
Assister et maintenir les outils SIG de la collectivité
Veiller au respect du RGPD
Suivre et compléter la connaissance patrimoniale des réseaux/ouvrages et assurer le suivi des indicateurs de performance
Analyser et exploiter les données :
Réaliser des traitements, des requêtes, des analyses spatiales et des analyses thématiques
Réaliser des cartes et des atlas opérationnels dans différents domaines de compétences du syndicat
Créer des cartes destinées à l’aide à la décision
Assister les directions dans l’élaboration de projets nécessitant une expertise SIG
Proposer des opérations d’optimisation et développement de l’outil SIG
Assurer l’assistance et la maintenance technique des utilisateurs du WebSIG, des tablettes et des modules métiers
Traiter les demandes des utilisateurs
Former les utilisateurs
Profils recherchés
Formation et expérience demandées :
Bac +2 minimum dans le domaine du SIG ou équivalent, avec une expérience de 3 ans dans les domaines d'activité
Connaissance du milieu de l'eau et d'assainissement
Connaissance des logiciels métiers
Connaissance du secteur public
Connaissance de la réglementation du SIG
Maitrise de l'outil informatique
Maitrise du Pack Office
Permis B obligatoire
Savoir-faire recherché :
Savoir rédiger
Savoir conduire une réunion et gérer des plannings
Savoir analyser et interpréter des données
Savoir communiquer et rendre-compte
Savoir travailler en transversalité et en mode projets
Savoir produire des statistiques et utiliser les logiciels métiers
Savoir être recherché :
Aisance relationnelle, esprit d'équipe, autonomie, adaptabilité, réactivité, sens de l'organisation, polyvalence, confidentialité, rigueur.
Bac +2 minimum dans le domaine du SIG ou équivalent, avec une expérience de 3 ans dans les domaines d'activité
Connaissance du milieu de l'eau et d'assainissement
Connaissance des logiciels métiers
Connaissance du secteur public
Connaissance de la réglementation du SIG
Maitrise de l'outil informatique
Maitrise du Pack Office
Permis B obligatoire
Savoir-faire recherché :
Savoir rédiger
Savoir conduire une réunion et gérer des plannings
Savoir analyser et interpréter des données
Savoir communiquer et rendre-compte
Savoir travailler en transversalité et en mode projets
Savoir produire des statistiques et utiliser les logiciels métiers
Savoir être recherché :
Aisance relationnelle, esprit d'équipe, autonomie, adaptabilité, réactivité, sens de l'organisation, polyvalence, confidentialité, rigueur.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidature (CV, lettre de motivation, et dernier arrêté de situation si statutaire) à envoyer par mail : recrutement@eauxdevienne.fr
Adresse de l'employeur
EAUX DE VIENNE / S.I.V.E.E.R.
>55 rue de Bonneuil Matours
86000 POITIERS
>55 rue de Bonneuil Matours
86000 POITIERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.