Animateur responsable de secteur
Offre n° O087250210000713
Publiée le 05/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 PLACE LEON BETOULLE, Limoges (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
07/07/2025
Date limite de candidature
05/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste de Responsable du secteur Jeunes – animateur est à pourvoir à la direction du développement des quartiers et de la vie associative, au centre social de Beaubreuil.
L’agent sera placé sous l’autorité du directeur du centre social.
L’agent sera placé sous l’autorité du directeur du centre social.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la gestion et le développement des actions du secteur Jeunes :
- Etablir un calendrier et un échéancier des actions du secteur ;
- Monter, suivre et finaliser les dossiers de demandes de subventions et de réponses d’appel à projet ;
- Rechercher de nouveaux financements ;
- Garantir le respect des enveloppes budgétaires ;
- Rédiger et piloter la mise en œuvre des projets structurants ;
- Conduire les évaluations et produire des bilans et des perspectives ;
- Développer et coordonner des partenariats avec des acteurs jeunesse du territoire (cité éducative, mission locale…).
Suivre le fonctionnement du secteur :
- S’assurer de la qualité rédactionnelle des écrits ;
- S’assurer de la qualité des contenus et des actions éducatives et d’intérêts collectifs ;
- S’assurer de la mise en œuvre des bonnes conditions d’accueil des publics ;
- Garantir l’application du cadre réglementaire en matière d’hygiène et de sécurité ;
- S’assurer du recueil et de la structuration d’informations de veille sociale liées aux publics ;
- S’assurer de la saisie des inscriptions.
Mettre en œuvre des actions du secteur Jeunes :
- Assurer l’encadrement et l’évaluation de l’équipe ;
- Participer à la mission d’accueil, de recueil de veille sociale des projets et des actions ;
- Produire régulièrement des articles et documents destinés à la promotion et la valorisation des actions ;
- Favoriser et renforcer la démarche participative avec les publics dans les évaluations, dans la démarche de projet ;
- Coordonner et mettre en œuvre des moments festifs ;
- Coordonner le fonctionnement des différents secteurs sous sa responsabilité ;
- Se coordonner avec les autres secteurs du Centre social (familles, ludothèques) ;
- Participer et / ou animer des réunions et groupes de travail avec les acteurs et les partenaires ;
- Faciliter la dynamique d’appropriation du quartier par ses habitants ;
- Pallier aux besoins d’encadrement des activités, participer à l’encadrement d’activités.
- Etablir un calendrier et un échéancier des actions du secteur ;
- Monter, suivre et finaliser les dossiers de demandes de subventions et de réponses d’appel à projet ;
- Rechercher de nouveaux financements ;
- Garantir le respect des enveloppes budgétaires ;
- Rédiger et piloter la mise en œuvre des projets structurants ;
- Conduire les évaluations et produire des bilans et des perspectives ;
- Développer et coordonner des partenariats avec des acteurs jeunesse du territoire (cité éducative, mission locale…).
Suivre le fonctionnement du secteur :
- S’assurer de la qualité rédactionnelle des écrits ;
- S’assurer de la qualité des contenus et des actions éducatives et d’intérêts collectifs ;
- S’assurer de la mise en œuvre des bonnes conditions d’accueil des publics ;
- Garantir l’application du cadre réglementaire en matière d’hygiène et de sécurité ;
- S’assurer du recueil et de la structuration d’informations de veille sociale liées aux publics ;
- S’assurer de la saisie des inscriptions.
Mettre en œuvre des actions du secteur Jeunes :
- Assurer l’encadrement et l’évaluation de l’équipe ;
- Participer à la mission d’accueil, de recueil de veille sociale des projets et des actions ;
- Produire régulièrement des articles et documents destinés à la promotion et la valorisation des actions ;
- Favoriser et renforcer la démarche participative avec les publics dans les évaluations, dans la démarche de projet ;
- Coordonner et mettre en œuvre des moments festifs ;
- Coordonner le fonctionnement des différents secteurs sous sa responsabilité ;
- Se coordonner avec les autres secteurs du Centre social (familles, ludothèques) ;
- Participer et / ou animer des réunions et groupes de travail avec les acteurs et les partenaires ;
- Faciliter la dynamique d’appropriation du quartier par ses habitants ;
- Pallier aux besoins d’encadrement des activités, participer à l’encadrement d’activités.
Profils recherchés
- Connaissance du public adolescent ;
- Compétences dans le domaine des politiques éducatives et de loisirs pour la jeunesse ;
- Maîtrise du cadre réglementaire des Accueils Collectifs Mineurs, de la Protection Maternelle et Infantile, des Etablissements Recevant du Public ;
- Maîtrise de l’outil informatique ;
- Bonne qualité rédactionnelle ;
- Concevoir et mettre en œuvre un projet d’animation et de direction, programmer des actions ;
- Encadrer et animer une équipe ;
- Organiser le dialogue avec les usagers et leurs familles ;
- Dynamisme et persévérance ;
- Rigueur et capacité à anticiper, à respecter les échéances, à faire face à l’imprévu ;
- Communiquer avec aisance et loyauté ;
- Faire preuve de diplomatie, de tact et de pédagogie.
- Compétences dans le domaine des politiques éducatives et de loisirs pour la jeunesse ;
- Maîtrise du cadre réglementaire des Accueils Collectifs Mineurs, de la Protection Maternelle et Infantile, des Etablissements Recevant du Public ;
- Maîtrise de l’outil informatique ;
- Bonne qualité rédactionnelle ;
- Concevoir et mettre en œuvre un projet d’animation et de direction, programmer des actions ;
- Encadrer et animer une équipe ;
- Organiser le dialogue avec les usagers et leurs familles ;
- Dynamisme et persévérance ;
- Rigueur et capacité à anticiper, à respecter les échéances, à faire face à l’imprévu ;
- Communiquer avec aisance et loyauté ;
- Faire preuve de diplomatie, de tact et de pédagogie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0555456172
Informations complémentaires
Contacter pour tous renseignements, M. Jacques KOUASSI au 05.55.45.64.17.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.