assistant d'enseignement musical
Offre n° O087250502000470
Publiée le 12/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 PLACE LEON BETOULLE, Limoges (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
12/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Assistant d'enseignement artistique - formation musicale au Conservatoire à Rayonnement Régional de Limoges
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l’enseignement de la formation musicale au conservatoire et dans les écoles ;
- Prendre en charge les chorales et les cours d’éveil ;
- Participer à un ou plusieurs pôles pédagogiques de l’établissement parmi les pôles : Invention et créativité, Pratiques collectives, Adultes, Responsabilité sociétale des organisations, Handicap, Cité éducative et/ou Arts de la scène ;
- Assurer le suivi de la scolarité des élèves en collaboration avec les équipes pédagogiques et administratives ;
- Contribuer à la réflexion pédagogique au sein de l’équipe enseignante ;
- Participer aux projets d’action culturelle du Conservatoire ;
- Participer à la vie de l’établissement (réunions, auditions, journées portes ouvertes…) ;
- Mettre en œuvre les orientations du nouveau projet d’établissement.
- Prendre en charge les chorales et les cours d’éveil ;
- Participer à un ou plusieurs pôles pédagogiques de l’établissement parmi les pôles : Invention et créativité, Pratiques collectives, Adultes, Responsabilité sociétale des organisations, Handicap, Cité éducative et/ou Arts de la scène ;
- Assurer le suivi de la scolarité des élèves en collaboration avec les équipes pédagogiques et administratives ;
- Contribuer à la réflexion pédagogique au sein de l’équipe enseignante ;
- Participer aux projets d’action culturelle du Conservatoire ;
- Participer à la vie de l’établissement (réunions, auditions, journées portes ouvertes…) ;
- Mettre en œuvre les orientations du nouveau projet d’établissement.
Profils recherchés
- Diplôme d’Etat ;
- Ouverture aux pédagogies innovantes et variées ;
- Ouverture aux nouvelles technologies (logiciel d’écriture musicale, tableau numérique…) ;
- Sens des relations humaines, aptitude au travail en équipe, à la concertation et au travail en transversalité ;
- Disponibilité, dynamisme ;
- Connaissance des fondamentaux de la FPT.
- Ouverture aux pédagogies innovantes et variées ;
- Ouverture aux nouvelles technologies (logiciel d’écriture musicale, tableau numérique…) ;
- Sens des relations humaines, aptitude au travail en équipe, à la concertation et au travail en transversalité ;
- Disponibilité, dynamisme ;
- Connaissance des fondamentaux de la FPT.
Contact et modalités de candidature
Contact
0555456172
Informations complémentaires
Pour tous renseignements Monsieur Damien ROYANNAIS au 05.55.45.95.68 ou 06.34.18.13.74.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.