INSTRUCTEUR DES AUTORISATIONS D'URBANISME
Offre n° O087250516000325
Publiée le 02/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 PLACE LEON BETOULLE, Limoges (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
04/08/2025
Date limite de candidature
02/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste d’instructeur des autorisations d’urbanisme est à pourvoir à la direction de la stratégie urbaine service droit des sols.
Missions / conditions d'exercice
Instruction des demandes et certificats d’autorisation d’urbanisme :
- S’assurer de la complétude administrative et technique des dossiers ;
- Vérifier le respect des procédures et des règles nationales et locales ;
- Définir les consultations requises et solliciter les avis afférents ;
- Rédiger les arrêtés de décisions et les courriers inhérents à l’instruction ;
- Rédiger les courriers et les documents administratifs relatifs aux dossiers classés ou archivés ;
- Suggérer d’éventuelles solutions alternatives, pour les projets incompatibles avec la règle ;
- Renseigner les usagers par téléphone ou sur rendez-vous, pour la préparation et le suivi des dossiers en cours ;
- Assurer une veille juridique pour respecter la conformité avec la législation en vigueur.
Renseignement et conseil aux pétitionnaires :
- Rédiger les courriers et courriels en réponse à toute demande relative au droit des sols ;
- En appui technique à la cellule administrative accueillir et renseigner le public pour toute demande relative au droit des sols.
Contrôle de la conformité des travaux :
- Vérifier sur place et dans les délais légaux, la conformité des travaux des permis de construire ;
- Constater les travaux non-autorisés qui font l’objet de plaintes ou de vérifications choisies ;
- Assurer le suivi administratif des dossiers.
- S’assurer de la complétude administrative et technique des dossiers ;
- Vérifier le respect des procédures et des règles nationales et locales ;
- Définir les consultations requises et solliciter les avis afférents ;
- Rédiger les arrêtés de décisions et les courriers inhérents à l’instruction ;
- Rédiger les courriers et les documents administratifs relatifs aux dossiers classés ou archivés ;
- Suggérer d’éventuelles solutions alternatives, pour les projets incompatibles avec la règle ;
- Renseigner les usagers par téléphone ou sur rendez-vous, pour la préparation et le suivi des dossiers en cours ;
- Assurer une veille juridique pour respecter la conformité avec la législation en vigueur.
Renseignement et conseil aux pétitionnaires :
- Rédiger les courriers et courriels en réponse à toute demande relative au droit des sols ;
- En appui technique à la cellule administrative accueillir et renseigner le public pour toute demande relative au droit des sols.
Contrôle de la conformité des travaux :
- Vérifier sur place et dans les délais légaux, la conformité des travaux des permis de construire ;
- Constater les travaux non-autorisés qui font l’objet de plaintes ou de vérifications choisies ;
- Assurer le suivi administratif des dossiers.
Profils recherchés
- Maîtrise des procédures et des règles d’urbanisme ;
- Connaître les documents et règles d’urbanisme locaux ;
- Connaître l’environnement professionnel et le positionnement de la collectivité ;
- Connaître le fonctionnement et les procédures administratives de la collectivité ;
- Connaître l’environnement spécifique lié au service ;
- Savoir utiliser les outils nécessaires ;
- Savoir lire des plans ;
- Savoir mettre en œuvre des procédures détaillées ;
- Savoir organiser un suivi précis des dossiers ;
- Savoir rédiger et synthétiser ;
- Savoir créer des conditions d’accueil de qualité ;
- Savoir rendre compte de son activité ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Savoir faire preuve de discrétion professionnelle ;
- Savoir gérer les comportements agressifs.
- Connaître les documents et règles d’urbanisme locaux ;
- Connaître l’environnement professionnel et le positionnement de la collectivité ;
- Connaître le fonctionnement et les procédures administratives de la collectivité ;
- Connaître l’environnement spécifique lié au service ;
- Savoir utiliser les outils nécessaires ;
- Savoir lire des plans ;
- Savoir mettre en œuvre des procédures détaillées ;
- Savoir organiser un suivi précis des dossiers ;
- Savoir rédiger et synthétiser ;
- Savoir créer des conditions d’accueil de qualité ;
- Savoir rendre compte de son activité ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Savoir faire preuve de discrétion professionnelle ;
- Savoir gérer les comportements agressifs.
Contact et modalités de candidature
Contact
0555454961
Informations complémentaires
contacter pour tous renseignements Mme Gwendoline DEVARD au 05 55 45 93 29
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.