AIDE-SOIGNANTE
Offre n° O087250522000773
Publiée le 22/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22 avenue du 8 mai 1945, Châteauponsac (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
22/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
2000 euros
Descriptif de l'emploi
L’EHPAD de Châteauponsac, établissement familial, compte 62 lits réparti sur 2 unités (l’EHPAD et l’UPAD). Le poste à pouvoir se trouve à l’EHPAD et à l'UPAD. L’Aide-Soignant.e exerce sous l’autorité du Directeur, du cadre de santé et des IDE. Le service est aujourd’hui composé de 10 agents pour l'EHPAD et de 4 agents pour l'UPAD. Il/elle réalise des soins de prévention, de maintien et de bien-être
Missions / conditions d'exercice
L’Aide-Soignant intervient dans les domaines suivants :
o Soins d'hygiène et de confort à la personne
o Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la per-sonne physique et mentale
o Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits
o Entretien du matériel de soins
o Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
o Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage
o Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...)
o Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage.
o Remplacement ponctuel sur le poste d’agent social.
o Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels.
o Réalisation d'animations à destination des personnes hospitalisées ou des résidents
o Soins d'hygiène et de confort à la personne
o Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la per-sonne physique et mentale
o Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits
o Entretien du matériel de soins
o Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
o Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage
o Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...)
o Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage.
o Remplacement ponctuel sur le poste d’agent social.
o Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels.
o Réalisation d'animations à destination des personnes hospitalisées ou des résidents
Profils recherchés
Aide-Soignant.e diplômé.e avec ou sans expérience
Contact et modalités de candidature
Contact
0555765323
Informations complémentaires
Candidature à transmettre (lettre de motivation + CV) :
Monsieur le Directeur
EHPAD Résidence de l'Age d'Or
22 avenue du mai 1945
87290 Châteauponsac
Monsieur le Directeur
EHPAD Résidence de l'Age d'Or
22 avenue du mai 1945
87290 Châteauponsac
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.