Chargé de mission santé, sécurité et conditions de travail (h/f) - LM 2025 052

Offre n° O087250701402053
Publiée le 14/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
19 rue bernard palissy, Limoges (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste de chargé de mission santé, sécurité et conditions de travail (cadre d'emplois des ingénieurs) est à pourvoir au sein du service « vie au travail, santé et prévention » de la direction des ressources humaines.
Missions / conditions d'exercice
La personne recrutée sera placée sous l'autorité directe de la cheffe de service Vie au travail, santé et prévention et aura en charge les missions et activités suivantes :
* Participation à l'organisation et au suivi de la démarche santé sécurité
Participer à la mise en place des axes stratégiques de la politique santé sécurité au sein de son périmètre d'intervention
Participer à l'animation de la démarche en relation avec les différents acteurs de la prévention
Animer des groupes de travail sur des thématiques en lien avec la santé sécurité
Participer à l'élaboration des marchés dans le cadre de la santé-sécurité
* Participation à l'évaluation et à la prévention des risques professionnels
Participer à l'évaluation des risques professionnels et à la mise en oeuvre du document unique au sein de son périmètre d'intervention
Participer à la mise en place des actions issues des évaluations et s'assurer de leurs suivi
Compiler les données issues de l'ensemble des évaluations (statistiques, tableaux de bord)
Procéder à l'analyse des accidents du travail et s'assurer de la mise en place des actions de prévention ou correctives au sein de son périmètre d'intervention
* Animer des actions en lien avec la santé, sécurité et les conditions de travail
Animer des actions de formation en prévention des risques professionnels (PRAP, TMS)
Suivre la mise en place effective de ces actions de formation au sein des services concernés
Réaliser les études de poste sur les métiers administratifs (ergonomie)
* Préparation et participation à la F3SCT
Préparer et présenter les dossiers en lien avec son périmètre d'intervention
Préparer et présenter le rapport annuel des actions de prévention mises en place (éléments statistiques et bilan)
Profils recherchés
* Connaissance de la règlementation en santé et sécurité au travail intégrant la spécificité fonction publique territoriale
* Connaissance du fonctionnement général des collectivités territoriales et de leurs établissements publics
* Maîtrise des outils bureautiques
* Savoir élaborer un cahier des charges
* Savoir mettre en place des outils d'évaluation
* Savoir conduire et piloter un projet ou une étude
* Savoir traduire les orientations en plan d'actions ou en projet
* Savoir coordonner des actions transversales et/ou partenariales
* Savoir être force de proposition
* Savoir identifier sa marge d'initiative
* Savoir anticiper
* Sens de l'innovation - créativité
* Savoir analyser et synthétiser
* Sens des responsabilités
* Qualités relationnelles
* Sens de la pédagogie
* Rigueur
* Autonomie

Conditions d'exercice Temps de travail
temps complet 38 heures 20 par semaine (droits RTT 19 jours par an) horaires variables applicables
Permis B obligatoire
Lieu d'affectation
siège social de Limoges Métropole - 19 rue Bernard Palissy à Limoges

Informations complémentaires Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires relevant des cadres d'emplois susvisés ainsi qu'aux agents contractuels en application de l'article L. 332-8 2° du code général de la fonction publique.
Les personnes intéressées par ce poste peuvent contacter pour tous renseignements Mme Claire BOURGOIN, responsable du service « vie au travail, santé et prévention » au 05.55.45.78.44.
Elles peuvent faire acte de candidature en adressant leur lettre de motivation ainsi que leur CV au Président de Limoges Métropole en mentionnant impérativement le numéro de l'offre LM-2025-052.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.