Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O087250721001712
Publiée le 21/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville, Boisseuil (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Boisseuil recrute un(e) animateur/animatrice de l'ALSH, agent de garderie et d'accueil périscolaire.
Sur un contrat à durée déterminée de 10 mois, à temps non complet (17h30/35h00), grade d'adjoint d'animation.
L'agent sera annualisé.
Sur un contrat à durée déterminée de 10 mois, à temps non complet (17h30/35h00), grade d'adjoint d'animation.
L'agent sera annualisé.
Missions / conditions d'exercice
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir les relations avec les familles. Participer à l’éveil des enfants et à l’apprentissage de la vie en collectivité par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques. Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation.
- Participer à l’éveil des enfants dans un environnement agréable et sécurisant.
- Etre garant de la sécurité affective, morale et physique des enfants.
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
- Gérer les conflits, être à l’écoute, échanger avec les enfants.
- Etre à l’écoute des usagers et communiquer avec les familles, avec le coordonnateur enfance-jeunesse.
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique.
- Préparer les animations, les mettre en place.
- Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants.
- Animer chaque moment avec les enfants.
- Participer à l’élaboration du projet pédagogique avec le responsable du service enfance-jeunesse.
- Participer au fonctionnement du service et enrichir l’équipe d’animation.
- Participer aux réunions du service.
- Etre force de proposition en temps de réunion sur les projets d’animation et l’organisation.
- Partager les informations en sa possession et rendre compte au responsable du service enfance-jeunesse et/ou à la directrice de l’ALSH de toutes situations particulières.
- Participer à l’éveil des enfants dans un environnement agréable et sécurisant.
- Etre garant de la sécurité affective, morale et physique des enfants.
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
- Gérer les conflits, être à l’écoute, échanger avec les enfants.
- Etre à l’écoute des usagers et communiquer avec les familles, avec le coordonnateur enfance-jeunesse.
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique.
- Préparer les animations, les mettre en place.
- Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants.
- Animer chaque moment avec les enfants.
- Participer à l’élaboration du projet pédagogique avec le responsable du service enfance-jeunesse.
- Participer au fonctionnement du service et enrichir l’équipe d’animation.
- Participer aux réunions du service.
- Etre force de proposition en temps de réunion sur les projets d’animation et l’organisation.
- Partager les informations en sa possession et rendre compte au responsable du service enfance-jeunesse et/ou à la directrice de l’ALSH de toutes situations particulières.
Profils recherchés
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
- Sens du service public.
- Connaître les techniques d’animation.
- Connaître les projets éducatifs et pédagogiques de l’ALSH.
- Connaître les différents principes de développement physique et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants.
- Maîtriser les règles d’hygiène corporelle.
- Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident.
- Appliquer les consignes de sécurité.
- Maitrise des règles d’hygiènes et de sécurité régissant l’accueil des enfants.
- Sens de l’accueil, tenue et expression correctes, réactivité, amabilité, patience et vigilance.
- Technique de communication.
- Technique d’écoute, devoir de confidentialité, capacité à gérer les enfants en difficulté, sens de l’organisation…
- Sens du service public.
- Connaître les techniques d’animation.
- Connaître les projets éducatifs et pédagogiques de l’ALSH.
- Connaître les différents principes de développement physique et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants.
- Maîtriser les règles d’hygiène corporelle.
- Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident.
- Appliquer les consignes de sécurité.
- Maitrise des règles d’hygiènes et de sécurité régissant l’accueil des enfants.
- Sens de l’accueil, tenue et expression correctes, réactivité, amabilité, patience et vigilance.
- Technique de communication.
- Technique d’écoute, devoir de confidentialité, capacité à gérer les enfants en difficulté, sens de l’organisation…
Contact et modalités de candidature
Contact
05.55.06.10.30
Informations complémentaires
Les candidatures sont à envoyer par mail à M. Clément FAURE (coordonnateur enfance-jeunesse) : clement.faure@mairie-boisseuil87.fr / 05.55.06.10.30
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BOISSEUIL
>Hotel de ville
87220 Boisseuil
>Hotel de ville
87220 Boisseuil
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.