Fossoyeur (F/H)

Offre n° O087250819000289
Publiée le 28/08/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
9 PLACE LEON BETOULLE, Limoges (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
28/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Deux postes de fossoyeur sont à pourvoir à la direction citoyenneté et accueil des usagers, service funéraire – conservation des cimetières.

Les agents seront placés sous l’autorité de la responsable du service funéraire.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Travaux de fossoyage :
- Préparation des fosses (creusement et comblement) ;
- Inhumations, exhumations et réductions de corps ;
- Ouverture et fermeture de caveaux.

Travaux d’aménagement et d’entretien :
- Aménagements de sections et voiries ;
- Entretien des espaces végétalisés ;
- Entretien des sépultures de bienfaiteurs ;
- Entretien des voiries et enlèvement des déchets ;
- Entretien des sanitaires publics et des locaux par roulement ;
- Nettoyage, entretien quotidien, maintenance courante des engins, des véhicules et de l’outillage ;
- Accompagnement des personnes à mobilité réduite sur les sépultures.

MISSIONS SECONDAIRES
- Conduite des navettes gratuites destinées à faciliter les déplacements des personnes à mobilité réduite et leur accès aux sépultures ;
- Ouverture et fermeture du cimetière de Louyat en l’absence de surveillants.

PARTICULARITÉS
- Habilitation professionnelle à obtenir à la prise de poste
- Interventions possibles dans des cimetières situés en dehors du territoire de la commune de Limoges ;
- Dépassement possible des horaires en semaine en fonction des nécessités du service ;
- Astreinte le samedi par roulement et présence en cas d’inhumations ;
- Permanence le week-end par roulement pour l’ouverture et la surveillance du cimetière de Louyat ;
- Service de Toussaint.
Profils recherchés
- Permis B ;
- Connaissance de l’environnement professionnel ;
- Connaissance des grandes lignes de la législation et de la réglementation dans le domaine funéraire ;
- Bonne maîtrise des procédures métier ;
- Savoir repérer les outils nécessaires à l’organisation de son travail ;
- Savoir développer des qualités relationnelles nécessaires au travail en équipe ;
- Aptitudes physiques pour accomplir des travaux en extérieur en toutes saisons ;
- Savoir développer la rigueur nécessaire à une activité ;
- Savoir réagir face à un imprévu ;
- Savoir se comporter avec discrétion et tact face aux familles ;
- Être capable d’écouter, de comprendre les familles afin de répondre à leurs attentes.

Contact et modalités de candidature

Contact
0555454961
Informations complémentaires
Les candidats intéressés par ce poste peuvent contacter, pour tous renseignements, Mme ARSOUZE-PACHOLSKI au 05 55 45 93 60.
Les demandes devront être adressées à Monsieur le Maire, accompagnées d’un curriculum-vitae, et être transmises par voie dématérialisée.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.