Placé(e) sous l'autorité de la responsable du Pôle Cohésion Sociale, l'agent est
chargé :

MISSIONS RELAIS PETITE ENFANCE (RPE) - Observatoire petite enfance :
Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs
existant sur le territoire concerné
Centraliser les demandes d'accueil et valoriser l'offre de service du site
monenfant.fr
Accompagner le recours à un professionnel de l'accueil individuel
Accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier
employeur (droit du travail, démarches, orienter vers les partenaires si besoin)
Offrir un lieu d'information, de rencontres et d'échanges pour les professionnels ;
Informer, orienter et accompagner les futurs professionnel(le)s dans leur projet
d'agrément et d'installation (modalités d'exercices, formation, aides possibles,
démarches, le site monenfant.fr ...) ;
Participer à l'animation du RPE : proposer des temps d'écoute, d'échanges et de
projets pour les professionnel(le)s (conférences, groupes de paroles, animations...)
Accompagner le parcours professionnel, et l'amélioration continue des pratiques
des professionnel(le)s
Organiser des ateliers d'éveil et d'animation collectifs pour les enfants
Promouvoir le métier d'assistant maternel
Travailler en lien avec les différents partenaires : les services de PMI, la CAF, la
MSA, les travailleurs sociaux, des particuliers employeurs,
Représenter l'institution lors de réunions : Schéma Départemental des Services
aux Familles, Réseau des RPE...
Participer à la commission d'attribution des places en crèches de l'EPCI
Réaliser les tâches administratives de la structure : mise à jour de la liste des
assistant(e)s maternel(le)s agréé(e)s, bilan annuel, projet de fonctionnement,
réunions de service, suivi de commandes, instruction des dossiers CAF...
Définir et développer la stratégie de communication (concevoir, diffuser les
supports de communication pour promouvoir les activités du RPE).

Dans le cadre de l'observatoire petite enfance :
Recenser les données qualitatives et quantitatives du territoire : naissances,
nouvelles familles, demandes de garde, offres existantes sur le territoire etc.
Créer des outils partagés par les partenaires petite enfance et analyser les
données recueillies, réaliser un diagnostic de territoire...
Organiser les Comités de Pilotages et de suivi avec les différents partenaires et
élus du territoire
Participer aux espaces de réflexion et proposer de nouveaux projets dans le
cadre de la Convention Territoriale Globale (CTG)

MISSIONS LIEU D'ACCUEIL ENFANTS PARENTS (LAEP) :
Accueillir les enfants et les parents dans une mission de soutien à la
parentalité ;
Présenter la structure et son fonctionnement aux usagers ;
Créer un climat de confiance, de bienveillance et de sécurité ;
Aménager le lieu d'accueil selon l'âge des enfants accueillis et leur intérêt pour
les activités proposées ;
Garantir le bon fonctionnement du lieu, des règles de vie tout en assurant le
respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
Valoriser les compétences de l'enfant, des parents, ou de l'adulte référent
Favoriser les interrelations entre l'enfant et son parent, mais également entre
l'ensemble des enfants et des adultes ;
Être à l'écoute, attentif à l'autre, et disponible pour les familles accueillies ;
Participer à la prévention : être attentif à la relation parent/enfant, proposer des
orientations vers les services adaptés si besoin
Faciliter la création de lien social pour rompre l'isolement
Favoriser l'expression, le partage d'expérience, le vivre ensemble et contribuer
à la mixité sociale
Réaliser les tâches administratives de la structure : bilan annuel, projet de
fonctionnement, réunions de service, suivi de commandes... ;
Participer aux supervisions et formations organisées pour le service ;
Promouvoir la structure et communiquer autour d'elle ;
Représenter la structure auprès des différentes instances et partenaires