Chef d'équipe déchèteries (h/f) LM-2025-067
Offre n° O087250901406622
Publiée le 25/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19 rue bernard palissy, Limoges (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
23/11/2025
Date limite de candidature
25/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste de chef d'équipe déchèteries est à pourvoir au sein du service « prévention et collecte » de la direction de la prévention et de la gestion des déchets de Limoges Métropole (cadre d'emplois des agents de maîtrise).
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité du responsable « déchèteries communautaires », l'agent aura en charge les missions suivantes :
* Encadrement d'une équipe d'agents de déchèteries
Elaborer les plannings de travail et de congés des agents dans le respect des affectations et des règles collectives définies par la hiérarchie Encadrer et contrôler le travail des agents de déchèterie Faire appliquer les consignes et procédures de travail Réaliser la dotation et le suivi des EPI des agents Accueillir et former les nouveaux agents, en tant que tuteurs sécurité Assurer le suivi des formations des agents Remplacer les agents de déchèteries en cas de nécessité
* Contrôle de la gestion quotidienne technique et administrative de toutes les déchèteries
Réaliser la dotation des cartes d'accès en déchèterie pour les usagers Contrôler les prestataires (bonne application des consignes, procédures...) Contrôler la bonne gestion des demandes d'enlèvement, des rotations de bennes et des délais d'intervention (Eco maison, Ecologic, réunion prestataire...) Contrôler les apports liés aux activités professionnelles Communiquer auprès des usagers en participant aux réponses écrites et orales Gérer et veiller au bon fonctionnement du logiciel déchèteries, Déposer plainte en cas de vandalisme Approvisionner les déchèteries en fournitures d'entretien (rubalises, absorbants, formulaires...) Suivre les demandes d'impressions (service communication)
* Planification et suivi des travaux d'entretien de toutes les déchèteries 4
Contrôler et suivre les entretiens mécaniques primaires des engins (Packmat et engins télescopiques) Identifier, analyser les dysfonctionnements et y remédier lorsque cela est possible (réparation clôtures électriques 1er niveau) Répertorier, organiser et suivre les travaux d'entretien et de réparation (grillages, bavettes, panneaux, portails, serrures...) en lien avec les prestataires Utiliser le logiciel HOP-PLACE dans le cadre des réparations incombant à la DBC Planifier et suivre les travaux d'entretien des espaces verts des déchèteries
* Participation au Système de Management de la Qualité et de l'Environnement
Remplir les enregistrements et suivre les indicateurs de suivi et d'efficacité (fréquentation, tonnages, densité, non-conformités...) Vérifier la réalisation des vérifications périodiques obligatoires Contrôler la bonne tenue de l'affichage des documents sur les déchèteries Signaler toute non-conformité sur l'application des procédures et consignes Etre force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue
* Participation à la démarche Prévention - Protection Exécuter les tâches confiées dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité Utiliser les EPI (ports des Equipements de Protection Individuelle) Respecter le bon usage et le bon état des équipements, matériels et produits, mis à disposition Appliquer les procédures prévues en cas d'accident d'un usager ou d'un agent sur la déchèterie Refuser toute intervention en situation de danger, en saisir l'encadrement et l'alerter sur les risques potentiels
* Encadrement d'une équipe d'agents de déchèteries
Elaborer les plannings de travail et de congés des agents dans le respect des affectations et des règles collectives définies par la hiérarchie Encadrer et contrôler le travail des agents de déchèterie Faire appliquer les consignes et procédures de travail Réaliser la dotation et le suivi des EPI des agents Accueillir et former les nouveaux agents, en tant que tuteurs sécurité Assurer le suivi des formations des agents Remplacer les agents de déchèteries en cas de nécessité
* Contrôle de la gestion quotidienne technique et administrative de toutes les déchèteries
Réaliser la dotation des cartes d'accès en déchèterie pour les usagers Contrôler les prestataires (bonne application des consignes, procédures...) Contrôler la bonne gestion des demandes d'enlèvement, des rotations de bennes et des délais d'intervention (Eco maison, Ecologic, réunion prestataire...) Contrôler les apports liés aux activités professionnelles Communiquer auprès des usagers en participant aux réponses écrites et orales Gérer et veiller au bon fonctionnement du logiciel déchèteries, Déposer plainte en cas de vandalisme Approvisionner les déchèteries en fournitures d'entretien (rubalises, absorbants, formulaires...) Suivre les demandes d'impressions (service communication)
* Planification et suivi des travaux d'entretien de toutes les déchèteries 4
Contrôler et suivre les entretiens mécaniques primaires des engins (Packmat et engins télescopiques) Identifier, analyser les dysfonctionnements et y remédier lorsque cela est possible (réparation clôtures électriques 1er niveau) Répertorier, organiser et suivre les travaux d'entretien et de réparation (grillages, bavettes, panneaux, portails, serrures...) en lien avec les prestataires Utiliser le logiciel HOP-PLACE dans le cadre des réparations incombant à la DBC Planifier et suivre les travaux d'entretien des espaces verts des déchèteries
* Participation au Système de Management de la Qualité et de l'Environnement
Remplir les enregistrements et suivre les indicateurs de suivi et d'efficacité (fréquentation, tonnages, densité, non-conformités...) Vérifier la réalisation des vérifications périodiques obligatoires Contrôler la bonne tenue de l'affichage des documents sur les déchèteries Signaler toute non-conformité sur l'application des procédures et consignes Etre force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue
* Participation à la démarche Prévention - Protection Exécuter les tâches confiées dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité Utiliser les EPI (ports des Equipements de Protection Individuelle) Respecter le bon usage et le bon état des équipements, matériels et produits, mis à disposition Appliquer les procédures prévues en cas d'accident d'un usager ou d'un agent sur la déchèterie Refuser toute intervention en situation de danger, en saisir l'encadrement et l'alerter sur les risques potentiels
Profils recherchés
* Connaissances sur les filières de reprise des matériaux et des déchets dangereux ménagers
* Connaissance du fonctionnement général de la gestion des déchets sur le territoire de Limoges Métropole
* Connaissance des consignes et procédures à appliquer (règlement intérieur, consignes de sécurité)
* Expérience dans le domaine de l'encadrement souhaitée
* Aptitude au travail en équipe
* Rigueur et sens de l'organisation
* Savoir faire preuve de pédagogie
* Capacités rédactionnelles
* Sens de l écoute et de la communication
* Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office notamment)
* Capacité à rendre compte
* Permis B obligatoire
Conditions d'exercice Temps de travail : temps complet
Lieu d'affectation : Limoges - 71 rue de Nexon
Informations complémentaires Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires relevant des cadres d'emplois susvisés ainsi qu'aux agents contractuels en application de l'article L332-14 du Code général de la fonction publique.
Les personnes intéressées par ce poste peuvent contacter pour tous renseignements Monsieur Mickaël MOINEAU, chef d'équipe déchèteries et responsable travaux ou Monsieur Grégory LAURENT, chef du service Valorisations au 05.19.39.20.06.
Elles peuvent faire acte de candidature, en adressant leur lettre de motivation ainsi que leur CV au Président de Limoges Métropole en mentionnant le numéro de l'offre LM-2025-067.
Ils peuvent aussi en parler... En tant que chef d'équipe déchèterie, vous jouez un rôle clé dans la bonne gestion des sites, la sécurité, l'accueil du public. Ces missions sont à la fois opérationnelles et humaines, pour un service rendu aux usagers, à forte visibilité. Les déchèteries communautaires sont un
véritable maillon du territoire dans la valorisation des déchets avec une moyenne de 450 000 passages pour 40 000T de déchets collectés triés et revalorisés par an.
Grégory LAURENT, chef de service Valorisation
* Connaissance du fonctionnement général de la gestion des déchets sur le territoire de Limoges Métropole
* Connaissance des consignes et procédures à appliquer (règlement intérieur, consignes de sécurité)
* Expérience dans le domaine de l'encadrement souhaitée
* Aptitude au travail en équipe
* Rigueur et sens de l'organisation
* Savoir faire preuve de pédagogie
* Capacités rédactionnelles
* Sens de l écoute et de la communication
* Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office notamment)
* Capacité à rendre compte
* Permis B obligatoire
Conditions d'exercice Temps de travail : temps complet
Lieu d'affectation : Limoges - 71 rue de Nexon
Informations complémentaires Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires relevant des cadres d'emplois susvisés ainsi qu'aux agents contractuels en application de l'article L332-14 du Code général de la fonction publique.
Les personnes intéressées par ce poste peuvent contacter pour tous renseignements Monsieur Mickaël MOINEAU, chef d'équipe déchèteries et responsable travaux ou Monsieur Grégory LAURENT, chef du service Valorisations au 05.19.39.20.06.
Elles peuvent faire acte de candidature, en adressant leur lettre de motivation ainsi que leur CV au Président de Limoges Métropole en mentionnant le numéro de l'offre LM-2025-067.
Ils peuvent aussi en parler... En tant que chef d'équipe déchèterie, vous jouez un rôle clé dans la bonne gestion des sites, la sécurité, l'accueil du public. Ces missions sont à la fois opérationnelles et humaines, pour un service rendu aux usagers, à forte visibilité. Les déchèteries communautaires sont un
véritable maillon du territoire dans la valorisation des déchets avec une moyenne de 450 000 passages pour 40 000T de déchets collectés triés et revalorisés par an.
Grégory LAURENT, chef de service Valorisation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.