Instructeur des autorisations d'urbanisme (h/f)
Offre n° O087250905000006
Publiée le 05/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 avenue Voltaire, Saint-Junien (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
17/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Porte Océane du Limousin - 26 000 habitants - recrute un instructeur des autorisations d'urbanisme
La POL dispose d’un centre instructeur des Autorisations d’Urbanisme qui exerce ses missions pour 13 communes de la CCPOL dans le cadre d’un service mutualisé et 13 communes de la CCOL dans le cadre d’une prestation de services.
CADRE STATUTAIRE :
- Catégorie C ou B filière administrative ou technique
- Poste à 35h par semaine de moyenne
- 1 journée de télétravail/semaine
REMUNERATION : Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation sociale complémentaire de l’employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance Participation de l’employeur à la prévoyance (100%) et à l’assurance complémentaire santé (30€/mois) + comité des œuvres sociales et amicale du personnel ; RTT selon planning sur un cycle de 37h hebdomadaire
La POL dispose d’un centre instructeur des Autorisations d’Urbanisme qui exerce ses missions pour 13 communes de la CCPOL dans le cadre d’un service mutualisé et 13 communes de la CCOL dans le cadre d’une prestation de services.
CADRE STATUTAIRE :
- Catégorie C ou B filière administrative ou technique
- Poste à 35h par semaine de moyenne
- 1 journée de télétravail/semaine
REMUNERATION : Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation sociale complémentaire de l’employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance Participation de l’employeur à la prévoyance (100%) et à l’assurance complémentaire santé (30€/mois) + comité des œuvres sociales et amicale du personnel ; RTT selon planning sur un cycle de 37h hebdomadaire
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
L’agent recruté au sein d’une équipe de 4 instructeurs aura pour missions principales :
1- Assurer l’instruction des déclarations et demandes d’autorisation d’urbanisme :
Traitement de l’ensemble des documents constitutifs du dossier via le logiciel métier et mise en forme des dossiers papiers pour versement sur PLAT’AU.
Lire et analyser différents types de plans et documents d’urbanisme. Appréhender un projet sur le terrain
Analyser la complétude du dossier, la conformité du dossier par rapport à la réglementation, aux documents d’urbanisme et sa recevabilité.
Lancer des consultations et synthétiser les avis des experts.
Veiller au respect des délais règlementaires de notification, de demande de pièces complémentaires et de délivrance des autorisations.
Rédiger les propositions de décision et assurer leur transmission
Suivre et appliquer l’évolution de la règlementation
2- Assurer la gestion administrative et fiscale des autorisations d’urbanisme et autres procédures :
Délivrer les autorisations et certificats d’urbanisme opérationnels
Rédiger des actes de procédures et des décisions administratives
Relance des services, des mairies concernant les délais et avis des services consultés par ces dernières
Tri et reconstitution des dossiers d’urbanisme avant transmission aux communes
Collaboration avec le service RIL/INSEE concernant la dénomination et numérotation des voies.
3- Informations et conseils sur demande des élus des communes dont le service assure l’instruction :
Support et conseils des mairies et élus sur les dossiers ou problématiques complexes en lien avec les missions du service
Accueil et conseil des pétitionnaires des communes sur rendez-vous
L’agent recruté au sein d’une équipe de 4 instructeurs aura pour missions principales :
1- Assurer l’instruction des déclarations et demandes d’autorisation d’urbanisme :
Traitement de l’ensemble des documents constitutifs du dossier via le logiciel métier et mise en forme des dossiers papiers pour versement sur PLAT’AU.
Lire et analyser différents types de plans et documents d’urbanisme. Appréhender un projet sur le terrain
Analyser la complétude du dossier, la conformité du dossier par rapport à la réglementation, aux documents d’urbanisme et sa recevabilité.
Lancer des consultations et synthétiser les avis des experts.
Veiller au respect des délais règlementaires de notification, de demande de pièces complémentaires et de délivrance des autorisations.
Rédiger les propositions de décision et assurer leur transmission
Suivre et appliquer l’évolution de la règlementation
2- Assurer la gestion administrative et fiscale des autorisations d’urbanisme et autres procédures :
Délivrer les autorisations et certificats d’urbanisme opérationnels
Rédiger des actes de procédures et des décisions administratives
Relance des services, des mairies concernant les délais et avis des services consultés par ces dernières
Tri et reconstitution des dossiers d’urbanisme avant transmission aux communes
Collaboration avec le service RIL/INSEE concernant la dénomination et numérotation des voies.
3- Informations et conseils sur demande des élus des communes dont le service assure l’instruction :
Support et conseils des mairies et élus sur les dossiers ou problématiques complexes en lien avec les missions du service
Accueil et conseil des pétitionnaires des communes sur rendez-vous
Profils recherchés
PREREQUIS ET QUALIFICATIONS :
- Une expérience dans le domaine de l’urbanisme est primordiale.
- Bonne connaissance du code de l’urbanisme et des procédures relatives aux autorisations du Droit des Sols
- La connaissance des logiciels métier NEXT’ADS et XMAP serait un plus.
COMPETENCES REQUISES :
- Connaissance en droit de l’urbanisme et procédures d’application du droit des sols, lecture de plans, maitrise des règles d’échelles et calculs de surfaces, savoir se repérer dans l’espace.
- Connaissance du territoire des deux communautés de communes.
- Sens du service public et du travail en équipe
- Bonne aisance avec les outils informatiques (logiciel SIG, logiciel métier, tableurs, traitement de texte)
- Savoir interroger, conseiller, trouver des informations relatives aux problématiques rencontrées
- Qualités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles
- Rigueur, autonomie, esprit de synthèse
- Rapidité d’exécution et capacité d’analyse des priorités.
- Une expérience dans le domaine de l’urbanisme est primordiale.
- Bonne connaissance du code de l’urbanisme et des procédures relatives aux autorisations du Droit des Sols
- La connaissance des logiciels métier NEXT’ADS et XMAP serait un plus.
COMPETENCES REQUISES :
- Connaissance en droit de l’urbanisme et procédures d’application du droit des sols, lecture de plans, maitrise des règles d’échelles et calculs de surfaces, savoir se repérer dans l’espace.
- Connaissance du territoire des deux communautés de communes.
- Sens du service public et du travail en équipe
- Bonne aisance avec les outils informatiques (logiciel SIG, logiciel métier, tableurs, traitement de texte)
- Savoir interroger, conseiller, trouver des informations relatives aux problématiques rencontrées
- Qualités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles
- Rigueur, autonomie, esprit de synthèse
- Rapidité d’exécution et capacité d’analyse des priorités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0555021460
Informations complémentaires
CONTACTS :
- M. BOYER Benoit, responsable du service ADS/URBANISME au 05.55.02.87.34
- Mme DELBOS Pauline responsable des ressources humaines au 05.55.02.87.30
Poste à pourvoir au 1er décembre 2025
Les candidatures sont à adresser (CV + lettre de motivation) au plus tard le 17 octobre 2025 à
Monsieur le Président de Communauté de Communes Porte Océane du Limousin - 1 avenue Voltaire -
87200 SAINT-JUNIEN ou par mail recrutement@pol-cdc.fr
- M. BOYER Benoit, responsable du service ADS/URBANISME au 05.55.02.87.34
- Mme DELBOS Pauline responsable des ressources humaines au 05.55.02.87.30
Poste à pourvoir au 1er décembre 2025
Les candidatures sont à adresser (CV + lettre de motivation) au plus tard le 17 octobre 2025 à
Monsieur le Président de Communauté de Communes Porte Océane du Limousin - 1 avenue Voltaire -
87200 SAINT-JUNIEN ou par mail recrutement@pol-cdc.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES POL
>1 avenue Voltaire
87200 SAINT-JUNIEN
>1 avenue Voltaire
87200 SAINT-JUNIEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.