Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f)
Offre n° O087250919000672
Publiée le 10/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 PLACE LEON BETOULLE, Limoges (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
10/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Il est signalé qu’un poste de chauffagiste/tuyauteur – Adjoint technique/Adjoint technique principal (C2GP2) - est à pourvoir à la Direction des ateliers municipaux, atelier chauffage.
L’agent sera placé sous l’autorité du responsable d’atelier.
L’agent sera placé sous l’autorité du responsable d’atelier.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
- Réaliser des travaux d’entretien, de maintenance et de réparation du patrimoine communal ;
- Réaliser des travaux neufs ou de rénovation ;
- Participer aux manifestations, expositions et prestations évènementielles en lien avec l’activité de l’atelier (préparation - montage, mise en service – déroulement, rangement – démontage).
MISSIONS SECONDAIRES
- Contribution aux astreintes techniques liées à la continuité de service des missions ;
- Contribution aux permanences techniques liées à la continuité de service des missions ;
- Renfort de manutention exceptionnel lié à l’évènementiel ou aux impératifs de service public ;
- Participation au dispositif de déneigement si besoin.
PARTICULARITÉS
- Astreinte technique spécialisée
- Permis B obligatoire
- Réaliser des travaux d’entretien, de maintenance et de réparation du patrimoine communal ;
- Réaliser des travaux neufs ou de rénovation ;
- Participer aux manifestations, expositions et prestations évènementielles en lien avec l’activité de l’atelier (préparation - montage, mise en service – déroulement, rangement – démontage).
MISSIONS SECONDAIRES
- Contribution aux astreintes techniques liées à la continuité de service des missions ;
- Contribution aux permanences techniques liées à la continuité de service des missions ;
- Renfort de manutention exceptionnel lié à l’évènementiel ou aux impératifs de service public ;
- Participation au dispositif de déneigement si besoin.
PARTICULARITÉS
- Astreinte technique spécialisée
- Permis B obligatoire
Profils recherchés
- Connaissance des règles d’hygiène et sécurité ;
- Connaissances techniques et règlementaires en lien avec les fonctions exercées ;
- CAP monteur en installations thermiques ou certification ou expérience professionnelle équivalente ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités ;
- Savoir mettre en application les connaissances métier ;
- Savoir utiliser les outils, machines, engins, et équipements mis à disposition ;
- Savoir rendre compte ;
- Qualités relationnelles ;
- Aptitude à l’obtention du CACES et habilitations diverses (électrique, gaz…)
- Connaissances techniques et règlementaires en lien avec les fonctions exercées ;
- CAP monteur en installations thermiques ou certification ou expérience professionnelle équivalente ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités ;
- Savoir mettre en application les connaissances métier ;
- Savoir utiliser les outils, machines, engins, et équipements mis à disposition ;
- Savoir rendre compte ;
- Qualités relationnelles ;
- Aptitude à l’obtention du CACES et habilitations diverses (électrique, gaz…)
Contact et modalités de candidature
Contact
0555454961
Informations complémentaires
Les agents intéressés par ce poste ont la possibilité de faire acte de candidature. Ils peuvent contacter pour tous renseignements M. Sébastien BARAUD au 05 55 04 47 32.
Les demandes devront être adressées à Monsieur le Maire, accompagnées d’un curriculum-vitae, sous couvert des chefs de services, avant le 10/11/2025.
Les demandes devront être adressées à Monsieur le Maire, accompagnées d’un curriculum-vitae, sous couvert des chefs de services, avant le 10/11/2025.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.