Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs publics du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et d’évolution.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.

La direction de la commande publique du Département accompagne l’ensemble des services départementaux dans tous leurs achats : conseils pour le sourcing et pour les procédures adaptées, vérification des procédures formalisées, etc.

Elle est composée de 13 agents qui interviennent à différentes étapes des achats.

La direction de la commande publique souhaite aujourd’hui améliorer l’efficience de la fonction achat et lancer de nouveaux projets comme le SPASER.
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du pôle ressources, vous coordonnerez et mettrez en œuvre la stratégie d'achats du Département.

À ce titre, vous devrez :
- Développer et piloter la fonction achat de la collectivité,
- Organiser la commande publique de la collectivité et travailler en synergie avec les services acheteurs dans le but :
- d’en assurer la sécurité juridique,
- d'optimiser les achats (notamment en développant la négociation.
- Diriger et coordonner le travail des équipes de la direction et animer le réseau d'acheteurs de la collectivité,
- Conseiller le pouvoir adjudicateur et ses services sur tous les aspects de la commande publique : risques juridiques (et notamment pénaux), efficience et qualité de l'achat,
- Diffuser une culture de l’achat responsable sur le plan social et écologique.