Maître nageur sauveteur
Offre n° O087250929000959
Publiée le 13/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 PLACE LEON BETOULLE, Limoges (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
14/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Maitre nageur sauveteur
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la surveillance des bassins afin de garantir la sécurité des usagers ;
- Enseigner la natation et autres activités aux enfants dans le cadre des opérations d’animations municipales dont certaines à destination d’un public en situation de handicap (physique et mental);
- Enseigner la natation à des adultes ;
- Enseigner la natation dans le temps scolaire pour les écoles de la Ville de Limoges ;
- Veiller au respect général des règles d’hygiène et de sécurité (POSS, règlement intérieur et protocole d’hygiène et d’entretien) ;
- Participer ponctuellement à des animations sportives en dehors des piscines municipales ;
- Si nomination en tant que chef de bassin suppléant, encadrement d’agents affectés à des postes d’ETAPS et d’OTAPS.
- Enseigner la natation et autres activités aux enfants dans le cadre des opérations d’animations municipales dont certaines à destination d’un public en situation de handicap (physique et mental);
- Enseigner la natation à des adultes ;
- Enseigner la natation dans le temps scolaire pour les écoles de la Ville de Limoges ;
- Veiller au respect général des règles d’hygiène et de sécurité (POSS, règlement intérieur et protocole d’hygiène et d’entretien) ;
- Participer ponctuellement à des animations sportives en dehors des piscines municipales ;
- Si nomination en tant que chef de bassin suppléant, encadrement d’agents affectés à des postes d’ETAPS et d’OTAPS.
Profils recherchés
- Être titulaire du BPJEPS « Activités aquatiques et natation » ou BEESAN avec la révision CAEPMNS à jour ;
- Connaissances techniques et pédagogiques approfondies relatives à l’enseignement des activités physiques et sportives (activités de la natation) ;
- Connaissance de la règlementation applicable à la surveillance et à l’hygiène des bassins ;
- Connaissance du POSS et du règlement intérieur des piscines municipales ;
- Être titulaire du PSE1, avec révision à jour ;
- Rigueur, disponibilité, adaptabilité, bon esprit d’équipe ;
- Permis B obligatoire
- Connaissances techniques et pédagogiques approfondies relatives à l’enseignement des activités physiques et sportives (activités de la natation) ;
- Connaissance de la règlementation applicable à la surveillance et à l’hygiène des bassins ;
- Connaissance du POSS et du règlement intérieur des piscines municipales ;
- Être titulaire du PSE1, avec révision à jour ;
- Rigueur, disponibilité, adaptabilité, bon esprit d’équipe ;
- Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0555456172
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Monsieur Grégory GAVERIAUX : 05.55.38.50.71
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.