Agent technique polyvalent
Offre n° O087251017000232
Publiée le 17/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue du Général de Gaulle, Aixe-sur-Vienne (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
21/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au responsable des services techniques et à la Direction, la collectivité recherche un(e) Agent technique ou un agent de maîtrise « polyvalent » pour le suivi de l’ensemble des activités liées à l’entretien et à la valorisation des espaces publics et bâtiments intercommunaux et pour assurer un appui technique et organisationnel au responsable du service.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
Réalisation de petits travaux et maintenance sur l’ensemble des bâtiments et équipements intercommunaux
- Identifier et signaler les dysfonctionnements et les dégradations
- Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.)
- Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l’information des usagers
- Gérer les demandes de devis comparatifs auprès des prestataires extérieurs pour l’entretien et la maintenance des bâtiments
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
- Tondre et tailler les haies, les arbres et les surfaces enherbées
- Effectuer des plantations
- Superviser les travaux d'entretien et de nettoyage des aires de jeux, des surfaces et des bâtiments intercommunaux
Entretien courant matériels et engins
- Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau
- Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel ou d'un engin
- Assurer le suivi technique et règlementaire de la flotte de véhicules de la collectivité
- Gestion des demandes devis auprès des prestataires extérieurs pour l’entretien et la maintenance des matériels et véhicules
Missions de renfort (activités secondaires)
- Assurer ponctuellement l’entretien ménager et la maintenance des matériels et équipements sportifs en l’absence de l’agent référent
- Assurer une présence et une aide à la mise en œuvre technique des équipements sportifs lors de l’organisation de manifestations exceptionnelles (possibilité horaires variables : soirées et week-ends)
- Participe au dispositif des astreintes techniques
Réalisation de petits travaux et maintenance sur l’ensemble des bâtiments et équipements intercommunaux
- Identifier et signaler les dysfonctionnements et les dégradations
- Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.)
- Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l’information des usagers
- Gérer les demandes de devis comparatifs auprès des prestataires extérieurs pour l’entretien et la maintenance des bâtiments
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
- Tondre et tailler les haies, les arbres et les surfaces enherbées
- Effectuer des plantations
- Superviser les travaux d'entretien et de nettoyage des aires de jeux, des surfaces et des bâtiments intercommunaux
Entretien courant matériels et engins
- Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau
- Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel ou d'un engin
- Assurer le suivi technique et règlementaire de la flotte de véhicules de la collectivité
- Gestion des demandes devis auprès des prestataires extérieurs pour l’entretien et la maintenance des matériels et véhicules
Missions de renfort (activités secondaires)
- Assurer ponctuellement l’entretien ménager et la maintenance des matériels et équipements sportifs en l’absence de l’agent référent
- Assurer une présence et une aide à la mise en œuvre technique des équipements sportifs lors de l’organisation de manifestations exceptionnelles (possibilité horaires variables : soirées et week-ends)
- Participe au dispositif des astreintes techniques
Profils recherchés
Compétences requises :
- Capacité d’assurer un appui technique et organisationnel au responsable de service
- Connaitre les différentes techniques et procédés pour la gestion et la réalisation de travaux (plomberie, menuiserie, peinture…)
- Connaitre les différents types de surface et revêtements sportifs.
- Connaître les procédures de nettoyage et les règles d’utilisation des machines d’entretien.
- Savoir se référer aux fiches techniques et normatives des différents produits d’entretien des matériaux.
- Connaitre la réglementation des installations.
- Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité.
- Avoir des notions de risques et de sécurité pour le public.
- Connaitre les procédures de signalisation du danger.
Qualités requises :
- Savoir rendre compte
- Etre sociable et respectueux des autres (collègues, administrés…).
- Savoir travailler en équipe
- Posséder le goût du travail bien fait, le sens des responsabilités.
- Etre discret (obligation statutaire).
- Etre force de proposition, participatif.
Conditions d’exercice
- Poste à temps complet sur 37h30
- Déplacement sur l’ensemble des sites de la collectivité
- Possibilité d’adaptation d’horaires irréguliers en fonction des besoins du service public (soirées, week-end)
- Permis B exigé
- Port d’équipements de protection individuelle : chaussures de sécurité, gants, lunettes…
Informations complémentaires
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (et selon expérience)
- Participation employeur prévoyance +santé
- Compte Epargne Temps
- Forfait mobilité
- Capacité d’assurer un appui technique et organisationnel au responsable de service
- Connaitre les différentes techniques et procédés pour la gestion et la réalisation de travaux (plomberie, menuiserie, peinture…)
- Connaitre les différents types de surface et revêtements sportifs.
- Connaître les procédures de nettoyage et les règles d’utilisation des machines d’entretien.
- Savoir se référer aux fiches techniques et normatives des différents produits d’entretien des matériaux.
- Connaitre la réglementation des installations.
- Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité.
- Avoir des notions de risques et de sécurité pour le public.
- Connaitre les procédures de signalisation du danger.
Qualités requises :
- Savoir rendre compte
- Etre sociable et respectueux des autres (collègues, administrés…).
- Savoir travailler en équipe
- Posséder le goût du travail bien fait, le sens des responsabilités.
- Etre discret (obligation statutaire).
- Etre force de proposition, participatif.
Conditions d’exercice
- Poste à temps complet sur 37h30
- Déplacement sur l’ensemble des sites de la collectivité
- Possibilité d’adaptation d’horaires irréguliers en fonction des besoins du service public (soirées, week-end)
- Permis B exigé
- Port d’équipements de protection individuelle : chaussures de sécurité, gants, lunettes…
Informations complémentaires
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (et selon expérience)
- Participation employeur prévoyance +santé
- Compte Epargne Temps
- Forfait mobilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0555705096
Informations complémentaires
Candidature et renseignements
Adresser lettre de motivation, CV, dernier arrêté et les deux derniers entretiens professionnels par courrier ou par mail à rh@cc-valdevienne.fr avant le 21 novembre 2025, à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes du Val de Vienne, 24 avenue du Président Wilson, 87700 Aixe-sur-Vienne.
Renseignements sur le poste auprès du Responsable du service Technique Monsieur Jean-Noël VALADE par mail à jn-valade@cc-valdevienne ou par téléphone au 06 38 59 19 98
Adresser lettre de motivation, CV, dernier arrêté et les deux derniers entretiens professionnels par courrier ou par mail à rh@cc-valdevienne.fr avant le 21 novembre 2025, à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes du Val de Vienne, 24 avenue du Président Wilson, 87700 Aixe-sur-Vienne.
Renseignements sur le poste auprès du Responsable du service Technique Monsieur Jean-Noël VALADE par mail à jn-valade@cc-valdevienne ou par téléphone au 06 38 59 19 98
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.