Directeur d'ALSH

Offre n° O087251021000726
Publiée le 21/10/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
176 AVENUE DE LIMOGES, Couzeix (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
21/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au nord-ouest de l’agglomération, sur l’axe Limoges-Poitiers, Couzeix bénéficie d’une situation avantageuse à moins de 10 minutes du centre-ville de la capitale régionale, à proximité immédiate de la zone industrielle Limoges-nord et de l’aéroport international de Limoges-Bellegarde.
L’ouverture sur la N520 permet de relier très rapidement les grands axes de communication comme l’autoroute A20 (Paris-Toulouse) et l’axe ouest (RN141) en direction d’Angoulême, de Bordeaux et de la côte Atlantique.
Cité nature se déployant sur un territoire verdoyant et vallonné de plus de 3000 hectares, Couzeix est un lieu résidentiel privilégié, séparé de Limoges par l’Aurence, (petite rivière qui charriait autrefois des pépites d’or) et traversée par deux magnifiques vallées (sites protégés), celle du Champy et celle du Coyol.
Cette situation géographique remarquable, dans le cadre d’une mixité urbaine et rurale, joue incontestablement un rôle attractif propice au développement de l’habitat et de l’économie.
Le centre-ville, structuré le long de la D947 (lieu historique où l’on remettait autrefois les clés de la ville de Limoges aux visiteurs illustres), avec la vingtaine de villages environnants, constituent la dynamique commune couzeixoise qui compte aujourd’hui plus de 10000 habitants, soit la quatrième commune de Haute-Vienne.
Si vous souhaitez intégrer une collectivité en pleine croissance démographique, le service enfance-jeunesse saura répondre à vos attentes. Alors n’hésitez plus à déposer votre candidature !
Le responsable de structure d’accueil de loisirs doit définir précisément les orientations stratégiques du centre de loisirs qu’il dirige ainsi que participer à la conception et à l’animation des projets d’activités de loisirs.
Il doit également être en mesure de gérer l’administration comme les inscriptions, le planning, ou encore les ressources humaines notamment la gestion du personnel et les finances comme le suivi du budget, facturation etc. Et enfin, le responsable de structure d’accueil de loisir doit aussi savoir gérer les équipements (achat des fournitures etc.).
L’écoute, la communication et la polyvalence sont ses qualités principales car il doit cibler les besoins de la population, développer des partenariats et piloter une équipe d’animation.
Il doit jouer un rôle formateur auprès des animateurs sous sa responsabilité.
Il doit être apte à construire et animer son projet pédagogique tout en sachant identifier et mobiliser les partenaires internes et externes stratégiques.
Cependant, il doit également avoir des connaissances dans les finances car il élabore l’enveloppe financière des projets d’animation, réalise un suivi administratif et définit les besoins en ressources humaines.

Le directeur ou directrice de l’accueil de loisirs de la commune de Couzeix dépend de la direction enfance-jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
Elaborer le projet pédagogique et le retransmettre à l’équipe d’animation
•Accueillir les enfants et les familles
• Concevoir et animer des projets d’activités de loisirs
• Développer les partenariats
• Elaborer des outils de communication liées à la vie de l’accueil de loisirs
•Planifier le besoin en effectif des animateurs
•Être garant du contenu pédagogique des actions menées auprès du public enfant.
•Être garant de la sécurité physique et affective enfants
• Proposer des activités et projets d’animation variés pour des enfants et adolescents allant de 3 ans à 17 ans
•Mener les réunions de préparation des activités
•Formaliser le partenariat avec d’autres structures
•Favoriser les échanges inter-structures


Assurer la gestion administrative ainsi que des ressources humaines liées à l’activité du service dans un soucis de continuité du service public
•Procéder au recrutement
•Faire les entretiens professionnels de fin d’année
•Gérer les emplois du temps et s’assurer de la présence de l’équipe (planning de congés)
•Gérer un budget (prévisionnel et suivi du budget alloué)
•Gérer du matériel (gestion des commandes)
•Utiliser le portail famille en vue de la facturation logiciel berger levrault
•Contrôler et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Profils recherchés
QUALIFICATIONS REQUISES :

Titulaire du BPJEPS loisirs tout public ou diplôme permettant d'encadrer un accueil de plus de 80 jours et de 230 enfants par an. Mais également titulaire du concours d’animateur territorial ou d’un grade d’avancement sur ce cadre d’emplois

QUALITES ET APTITUDES REQUISES :

•Connaitre la règlementation applicable en Accueil Collectif de Mineurs.
•Avoir une excellente connaissance de la fonction publique territoriale.
•Maîtriser la méthodologie de projet et être innovant dans les propositions.
•Être capable d’organiser et d’encadrer du travail en équipe.
•Disposer d’une bonne expression écrite et orale.
•Maîtriser les outils de bureautique classiques (Word, Excel, Powerpoint).
•Avoir une bonne connaissance des publics de 3 à 17 ans.
•Être patient, à l'écoute, bienveillant.
•Faire preuve de disponibilité.
•Loyauté institutionnelle
•Référent de l’ensemble des animateurs
•Capacité à rendre compte

Contact et modalités de candidature

Contact
0555393409
Informations complémentaires
Temps de travail sur cycles avec possibilité de droits RTT et/ou d'aménagement sur semaines de 4 ,5 jours.
Mise en place du RIFSEEP en fonction des qualifications et de l'expérience.
Participation employeur santé et prévoyance.
Prime semestrielle de 263 €.
Pour tout renseignement vous pouvez contacter Madame Barbara VOISIN, cheffe du pôle enfance-jeunesse : barbara.voisin@couzeix.fr - 0555366195.
Envoyez votre candidature ainsi que votre CV et votre dernier arrêté de position administrative à l'attention de Monsieur le Maire, 176 Avenue de Limoges 87270 COUZEIX.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.