Educateur de Jeunes Enfants/Adjoint de structure
Offre n° O088250123000056
Publiée le 20/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au cœur du massif des Vosges (Grand Est), Gérardmer est une ville moyenne (8 000 h) qui dispose de tous les services (Piscine, Médiathèque, Ludothèque, Écoles, Collège, Lycées, Garderie ....) et d'un cadre naturel préservé (Forêt, Lacs) où se pratiquent toutes les activités de pleine nature.
La commune est employeur de 200 agents.
https://mairie-gerardmer.fr/
https://gerardmer.net/
La commune est employeur de 200 agents.
https://mairie-gerardmer.fr/
https://gerardmer.net/
Site web de l'employeur
Lieu de travail
46 rue Charles de Gaulle, Gérardmer (Vosges)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
19/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement Indiciaire + IFSE
Descriptif de l'emploi
Temps de travail : TEMPS PLEIN au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'auxiliaires de puériculture et de CAP APE.
Une structure : Une crèche Multiaccueil de 22 places,
https://mairie-gerardmer.fr/jeunesse-scolarite/petite-enfance/la-multi-accueil
Une structure : Une crèche Multiaccueil de 22 places,
https://mairie-gerardmer.fr/jeunesse-scolarite/petite-enfance/la-multi-accueil
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir l’enfant et sa famille
- Participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être de l’enfant
- Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif
- Animer et mettre en œuvre des activités éducatives
- Assurer la continuité de direction en l’absence de celle-ci
- Participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être de l’enfant
- Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif
- Animer et mettre en œuvre des activités éducatives
- Assurer la continuité de direction en l’absence de celle-ci
Profils recherchés
Compétences attendues sur le poste :
- Sens de l’accueil
- Savoir travailler en équipe
- Savoir reconnaître et satisfaire les besoins de l’enfant
- Rigueur
- Aisance relationnelle
- Sens des responsabilités
Profil : Titulaire du concours de la Fonction Publique Territoriale d’EJE ou d’un diplôme d’Etat d’EJE
- Sens de l’accueil
- Savoir travailler en équipe
- Savoir reconnaître et satisfaire les besoins de l’enfant
- Rigueur
- Aisance relationnelle
- Sens des responsabilités
Profil : Titulaire du concours de la Fonction Publique Territoriale d’EJE ou d’un diplôme d’Etat d’EJE
Contact et modalités de candidature
Contact
0329606060
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV avec photographie sont à adresser à Monsieur le Maire de GERARDMER à l’adresse suivante :
46, rue Charles de Gaulle
88400 GERARDMER
ou par courriel : villedegerardmer@mairie-gerardmer.com
46, rue Charles de Gaulle
88400 GERARDMER
ou par courriel : villedegerardmer@mairie-gerardmer.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.