Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O088250512000293
Publiée le 12/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2, rue de Lorraine, Deyvillers (Vosges)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Suite à une vacance de poste, nécessité de recruter un agent pour répondre au taux d'encadrement du service periscolaire.
Agent sous la responsabilité conjointe de l'autorité territoriale et de la directrice.
Agent sous la responsabilité conjointe de l'autorité territoriale et de la directrice.
Missions / conditions d'exercice
Participer à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et/ou extrascolaires (accueil et animation en activités éducatives en dehors du temps scolaire).
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse.
Poste d'animateur à compter du 1er septembre 2025, à temps non complet pour 32h/hebdo pour exercer les missions suivantes :
- Garderie périscolaire
- Encadrement et service pour la restauration scolaire
- Encadrement de la sieste des maternelles
- Mercredis récréatifs en période scolaire
- Accueil de Loisirs Sans Hébergement aux vacances scolaires (1ère semaine des vacances de la Toussaint, d'hiver et de printemps + le mois de juillet)
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse.
Poste d'animateur à compter du 1er septembre 2025, à temps non complet pour 32h/hebdo pour exercer les missions suivantes :
- Garderie périscolaire
- Encadrement et service pour la restauration scolaire
- Encadrement de la sieste des maternelles
- Mercredis récréatifs en période scolaire
- Accueil de Loisirs Sans Hébergement aux vacances scolaires (1ère semaine des vacances de la Toussaint, d'hiver et de printemps + le mois de juillet)
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- mettre en oeuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- réseau de partenaires socio-éducatifs ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement.
SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité ;
- savoir travailler en équipe ;
- savoir rendre compte de son activité.
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- mettre en oeuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- réseau de partenaires socio-éducatifs ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement.
SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité ;
- savoir travailler en équipe ;
- savoir rendre compte de son activité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0329340870
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV
- en version papier adressé à la Mairie, à l'attention du service RH au 2, rue de Lorraine 88000 DEYVILLERS
OU
- par mail : contact@deyvillers.fr
- en version papier adressé à la Mairie, à l'attention du service RH au 2, rue de Lorraine 88000 DEYVILLERS
OU
- par mail : contact@deyvillers.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.