Conducteur(trice) Poids Lourd - Collecte PAV
Offre n° O088250512000432
Publiée le 12/05/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
8, rue de la Favée, Fresse-sur-Moselle (Vosges)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
27/06/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire et primes - Panier-repas
Descriptif de l'emploi
Le poste consiste à assurer, en autonomie, les opérations de collecte et de vidage des points d’apport volontaire (PAV) à l’aide d’un camion équipé d’une grue auxiliaire. Il implique la conduite de véhicules poids lourds dans le respect des règles de sécurité routière et des procédures internes.
Les missions comprennent également les opérations de levage et de manutention des conteneurs conformément aux consignes de sécurité, ainsi que le nettoyage des zones d’intervention.
Le poste comprend l’entretien courant du véhicule et du matériel utilisé. Il nécessite de savoir rendre compte régulièrement à la hiérarchie et de signaler toute anomalie ou incident constaté.
Les missions comprennent également les opérations de levage et de manutention des conteneurs conformément aux consignes de sécurité, ainsi que le nettoyage des zones d’intervention.
Le poste comprend l’entretien courant du véhicule et du matériel utilisé. Il nécessite de savoir rendre compte régulièrement à la hiérarchie et de signaler toute anomalie ou incident constaté.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la collecte et le vidage des conteneurs (PAV) à l’aide d’un camion équipé d’une grue auxiliaire.
Conduire un véhicule poids lourd dans le respect des règles de sécurité routière et des procédures internes.
Réaliser les opérations de levage et de manutention des conteneurs conformément aux règles de sécurité.
Nettoyage de la zone.
Assurer l’entretien courant du véhicule et du matériel mis à disposition.
Conduire un véhicule poids lourd dans le respect des règles de sécurité routière et des procédures internes.
Réaliser les opérations de levage et de manutention des conteneurs conformément aux règles de sécurité.
Nettoyage de la zone.
Assurer l’entretien courant du véhicule et du matériel mis à disposition.
Profils recherchés
Maîtrise de la conduite poids lourd avec utilisation de grue auxiliaire.
Connaissance des règles de sécurité routière et de manipulation des équipements de levage.
Capacité à travailler en autonomie et à gérer son planning de tournée.
Sens du service public, rigueur et réactivité.
Connaissance des règles de sécurité routière et de manipulation des équipements de levage.
Capacité à travailler en autonomie et à gérer son planning de tournée.
Sens du service public, rigueur et réactivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0329620502
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Président - 28 rue de la Courbe - Le Thillot ou sur ccbhv@cc-ballonsdeshautesvosges.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.