Chargé(e) de l'entretien des réseaux d'éclairage public
Offre n° O088250515000878
Publiée le 15/05/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
28 Rue de la Clé d'Or - BP 142, Épinal (Vosges)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Départemental d’Electricité des Vosges (Syndicat Intercommunal classé 20/40 000 habitants, 19 agents) est compétent pour assurer la maîtrise d’ouvrage des travaux sur les réseaux publics de distribution d’électricité, de génie civil du réseau de communications électroniques, et exerce également des missions optionnelles relatives à l’éclairage public, aux Infrastructures de Recharge pour Véhicules Electriques et à la Transition Energétique.
187 communes lui ont ainsi transféré leur compétence « entretien des réseaux d’éclairage public », soit plus de 23 000 point lumineux, dont la maintenance préventive et curative a été confiée à 5 entreprises selon 15 lots géographiques.
Dans le cadre de l’exercice de ses missions, le SDEV recherche 1 Chargé(e) de l’entretien des réseaux d’éclairage public, sur un poste temporaire de 6 mois, à temps complet.
Au sein de Service Eclairage Public, vous serez amené à travailler en binôme avec le Chargé permanent de la maintenance, sous l’égide du Directeur Technique.
187 communes lui ont ainsi transféré leur compétence « entretien des réseaux d’éclairage public », soit plus de 23 000 point lumineux, dont la maintenance préventive et curative a été confiée à 5 entreprises selon 15 lots géographiques.
Dans le cadre de l’exercice de ses missions, le SDEV recherche 1 Chargé(e) de l’entretien des réseaux d’éclairage public, sur un poste temporaire de 6 mois, à temps complet.
Au sein de Service Eclairage Public, vous serez amené à travailler en binôme avec le Chargé permanent de la maintenance, sous l’égide du Directeur Technique.
Missions / conditions d'exercice
Membre de l’équipe technique, vos missions principales relèveront du suivi administratif, technique et financier des marchés d’entretien des réseaux d’éclairage public et de l’accord-cadre de fourniture de matériels d’éclairage public. Il s’agit :
• de planifier, coordonner et vérifier les opérations de maintenance préventive et curative en lien avec les Collectivités concernées et prestataires retenus dans les délais prévus par le marché par le biais d’un logiciel de GMAO,
• de vérifier les factures reçues et de respecter leur délai de traitement,
• de gérer et tenir à jour une base de données pour la gestion du patrimoine mis à disposition (inventaire des matériels, suivi des opérations de maintenance, intégration de nouvelles installations, suivi des dommages…),
• d’apporter un conseil technique aux Elus,
• de gérer les dossiers d’assurance pour les dommages subis par les biens mis à disposition,
• de vérifier la conformité des travaux exécutés,
• d’assurer la liaison entre les chantiers d’investissement et la maintenance du réseau d’éclairage public,
• d’assurer toute autre mission susceptible d'être confiée dans le cadre de l'exercice et de l'évolution de la mission de Chargé(e) de l’entretien des réseaux d’éclairage public.
• de planifier, coordonner et vérifier les opérations de maintenance préventive et curative en lien avec les Collectivités concernées et prestataires retenus dans les délais prévus par le marché par le biais d’un logiciel de GMAO,
• de vérifier les factures reçues et de respecter leur délai de traitement,
• de gérer et tenir à jour une base de données pour la gestion du patrimoine mis à disposition (inventaire des matériels, suivi des opérations de maintenance, intégration de nouvelles installations, suivi des dommages…),
• d’apporter un conseil technique aux Elus,
• de gérer les dossiers d’assurance pour les dommages subis par les biens mis à disposition,
• de vérifier la conformité des travaux exécutés,
• d’assurer la liaison entre les chantiers d’investissement et la maintenance du réseau d’éclairage public,
• d’assurer toute autre mission susceptible d'être confiée dans le cadre de l'exercice et de l'évolution de la mission de Chargé(e) de l’entretien des réseaux d’éclairage public.
Profils recherchés
BAC + 2 électricité et génie civil VRD minimum
Connaissances en éclairage public, génie civil VRD, voire en réseaux de distribution d’électricité
Expériences professionnelles dans le domaine de l'éclairage public
Maîtrise de l'informatique (Word, Excel, Power Point, Microstation)
Qualités relationnelles
Disponibilité
Rigueur et sens de l'organisation
Connaissances en éclairage public, génie civil VRD, voire en réseaux de distribution d’électricité
Expériences professionnelles dans le domaine de l'éclairage public
Maîtrise de l'informatique (Word, Excel, Power Point, Microstation)
Qualités relationnelles
Disponibilité
Rigueur et sens de l'organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0329291960
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
• Emploi contractuel de catégorie B
• Rémunération à définir en fonction du profil
• Titulaire du permis B
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Poste à pourvoir au plus tôt
• Temps de travail hebdomadaire : 40 heures (25 jours de CA + 26 jours annuels d’ARTT, à proratiser)
• Amicale du Personnel
• Possibilité d’adhérer au contrat-groupe « maintien de salaire »
Candidature : (lettre + CV détaillé) avant le 20 juin 2025 à Monsieur le Président du SDEV – 28 Rue de la Clé d’Or – BP 142 – 88004 EPINAL cedex ou sdev@sdev88.
Renseignements : Monsieur le Président 03.29.29.19.60 ou sdev@sdev88.fr
• Emploi contractuel de catégorie B
• Rémunération à définir en fonction du profil
• Titulaire du permis B
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Poste à pourvoir au plus tôt
• Temps de travail hebdomadaire : 40 heures (25 jours de CA + 26 jours annuels d’ARTT, à proratiser)
• Amicale du Personnel
• Possibilité d’adhérer au contrat-groupe « maintien de salaire »
Candidature : (lettre + CV détaillé) avant le 20 juin 2025 à Monsieur le Président du SDEV – 28 Rue de la Clé d’Or – BP 142 – 88004 EPINAL cedex ou sdev@sdev88.
Renseignements : Monsieur le Président 03.29.29.19.60 ou sdev@sdev88.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.