Agent polyvalent chargé de l'entretien des locaux et de l'accompagnement périscolaire le temps de la pause méridienne
Offre n° O088250515001124
Publiée le 15/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, rue de Lorraine, Châtenois (Vosges)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
15/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
21h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent chargé de l’entretien des locaux et de l’accompagnement périscolaire le temps de la pause méridienne
Suite à une mutation de son personnel, la mairie de Châtenois, dans les Vosges, recherche un agent territorial de catégorie C à raison de 21.5 heures par semaine pour exercer les fonctions d’agent polyvalent chargé de l’entretien des locaux et de l’accompagnement périscolaire le temps de la pause méridienne.
Suite à une mutation de son personnel, la mairie de Châtenois, dans les Vosges, recherche un agent territorial de catégorie C à raison de 21.5 heures par semaine pour exercer les fonctions d’agent polyvalent chargé de l’entretien des locaux et de l’accompagnement périscolaire le temps de la pause méridienne.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux
Mise à disposition de la Communauté de Communes pour l’entretien du gymnase intercommunal
Mise à disposition du Collège Jean Rostand pour l’entretien du réfectoire
Logistique du service restauration des maternelles
Assurer les missions de réception et transport des thermo ports, maintien et remise en température des préparations culinaires.
Assurer l’interface avec les professionnels de la restauration scolaire du Collège
Restauration scolaire
Assurer l’accueil, le service et la surveillance des enfants de maternelles
Offrir de bonnes conditions de calme et de convivialité
Assurer un rôle éducatif auprès des enfants, un rôle d’animateur de vie quotidienne avec des règles simples qui se construisent au jour le jour avec les enfants
Accompagnement périscolaire le temps de la pause méridienne
Assurer la surveillance et l’éveil des enfants par la mise en œuvre du projet d’animation
Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics, tout en respectant les rythmes des enfants
Être à l’écoute et savoir dialoguer
Mise à disposition de la Communauté de Communes pour l’entretien du gymnase intercommunal
Mise à disposition du Collège Jean Rostand pour l’entretien du réfectoire
Logistique du service restauration des maternelles
Assurer les missions de réception et transport des thermo ports, maintien et remise en température des préparations culinaires.
Assurer l’interface avec les professionnels de la restauration scolaire du Collège
Restauration scolaire
Assurer l’accueil, le service et la surveillance des enfants de maternelles
Offrir de bonnes conditions de calme et de convivialité
Assurer un rôle éducatif auprès des enfants, un rôle d’animateur de vie quotidienne avec des règles simples qui se construisent au jour le jour avec les enfants
Accompagnement périscolaire le temps de la pause méridienne
Assurer la surveillance et l’éveil des enfants par la mise en œuvre du projet d’animation
Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics, tout en respectant les rythmes des enfants
Être à l’écoute et savoir dialoguer
Profils recherchés
Savoir-faire
Animation périscolaire
Connaître les techniques d'écoute active, de communication et d'animation.
Savoir encadrer un groupe d’enfants. Assurer la sécurité et prévenir l’accident.
Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les jeunes enfants.
Entretien des locaux
Appliquer le protocole d’entretien de la structure
Connaître et respecter les conditions d’utilisation des produits
Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux.
Savoir être :
- Discret, sérieux, rigoureux, organisé et autonome
- Capacité à travailler en équipe
- Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative
- Ponctualité
- Garant de l’image du service public de la commune (bonne attitude, comportement adapté)
Animation périscolaire
Connaître les techniques d'écoute active, de communication et d'animation.
Savoir encadrer un groupe d’enfants. Assurer la sécurité et prévenir l’accident.
Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les jeunes enfants.
Entretien des locaux
Appliquer le protocole d’entretien de la structure
Connaître et respecter les conditions d’utilisation des produits
Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux.
Savoir être :
- Discret, sérieux, rigoureux, organisé et autonome
- Capacité à travailler en équipe
- Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative
- Ponctualité
- Garant de l’image du service public de la commune (bonne attitude, comportement adapté)
Contact et modalités de candidature
Contact
0329945109
Informations complémentaires
Vous êtes intéressés par le poste, merci de bien vouloir adresser un CV et une lettre de motivation à mairie@ville-chatenois88.fr
Pour plus de renseignements, vous pouvez également contacter Angélique BRESSON au 03 29 94 51 09.
Pour plus de renseignements, vous pouvez également contacter Angélique BRESSON au 03 29 94 51 09.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.