agent comptable

Offre n° O088250623001527
Publiée le 23/06/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
26 rue d'Amerique, Saint-Dié-des-Vosges (Vosges)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
20/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Statutaire cadre B ou C
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d’Action Sociale est composé de 39 agents répartis sur différents services tels que le service social, le service Mandataire Judicaire à la protection des majeurs, deux centres sociaux ou encore deux résidences pour personnes âgées.
Ville-centre d'une agglomération de 74.000 habitants, Saint-Dié-des-Vosges est une ville en pleine mutation, offrant de nombreux équipements en centre-ville, à destination de tous.

Rattaché(e) à la direction du Centre Communal d’Action Social et sous la responsabilité du directeur des Affaires Sociales, vous aurez en charge la gestion financière, budgétaire et comptable.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la préparation des documents budgétaires (budget primitif, compte financier unique, budget supplémentaire)
- Suivre les crédits disponibles, alerter et proposer des modifications budgétaires si nécessaire
- Participer à la gestion comptable des recettes et dépenses de fonctionnement et d'investissement
- Vérifier des pièces comptables
- Engager et suivre des crédits de recettes, contrôle des pièces et émission des titres de recettes, suivi et gestion du P 503 (fiscalité, dotations, ...)
- Contrôler et émettre des mandats en s'assurant du respect des délais
- Suivi de la trésorerie, déclarations de TVA, traitement des comptes d'attente, gestion de l'actif, etc.
- Suivre une régie et appliquer les règles de fonctionnement des régies d'avances et de recettes
- Utiliser des logiciels dédiés
- Réaliser la comptabilité du service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (Logiciels UNI-T / Sigma)
Profils recherchés
• Poste catégorie : C ou B
• Filière : administrative
• Contractuel CDD d’un an renouvelable ou titulaire de la fonction publique
• Polyvalence
• Adaptabilité, capacité à travailler en équipe
• Envie d'apprendre et de progresser seront des qualités importantes pour occuper efficacement ce poste.
• Avoir une bonne connaissance du logiciel Civil Finance serait appréciée

Contact et modalités de candidature

Contact
0329526048
Informations complémentaires
● Prise de poste : dès que possible à temps complet
● Prévoyance groupe avec participation de l’employeur.
● Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%.
● Possibilité d’adhérer à l’amicale du personnel
● Affiliation au Comité National d’Aide Sociale (CNAS)
● Possibilité de pratiquer une activité sportive en partenariat avec le service des sports (pause sport)

Contact :

Cendrine PINTOS 03.29.52.39.39 / cendrine.pintos@ville-saintdie.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.