Un(e) Assistant(e) Petite Enfance – H/F
Offre n° O088250624000075
Publiée le 24/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 AVENUE DUTAC, Épinal (Vosges)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
26/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste pérenne, à temps complet,
A pourvoir, dès AOUT 2025,
par voie statutaire ou contractuelle
Rattaché (e) à la Direction du Multi-accueil du Pôle Petite Enfance, vous accueillez des enfants de 0 à 3 ans et assurez, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité, l’éveil et les soins aux enfants dans le cadre du projet éducatif défini en équipe.
Vous entretenez de bonnes relations avec les familles et vous savez vous adapter aux besoins du service.
A pourvoir, dès AOUT 2025,
par voie statutaire ou contractuelle
Rattaché (e) à la Direction du Multi-accueil du Pôle Petite Enfance, vous accueillez des enfants de 0 à 3 ans et assurez, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité, l’éveil et les soins aux enfants dans le cadre du projet éducatif défini en équipe.
Vous entretenez de bonnes relations avec les familles et vous savez vous adapter aux besoins du service.
Missions / conditions d'exercice
• Vous contribuez à la prise en charge individuelle ou collective de l'enfant,
• Vous identifiez et respectez les besoins fondamentaux propres à chaque enfant,
• Vous veillez au bien-être physique et psychologique de l'enfant,
• Vous participez à la conception et à la réalisation des activités du projet pédagogique,
• Vous accompagnez les enfants lors des sorties et activités extérieures,
• Vous vous investissez dans les temps forts et fêtes, tout au long de l’année,
• Vous exercez les fonctions de soins par délégation, sous la responsabilité des supérieurs hiérarchiques.
• Vous identifiez et respectez les besoins fondamentaux propres à chaque enfant,
• Vous veillez au bien-être physique et psychologique de l'enfant,
• Vous participez à la conception et à la réalisation des activités du projet pédagogique,
• Vous accompagnez les enfants lors des sorties et activités extérieures,
• Vous vous investissez dans les temps forts et fêtes, tout au long de l’année,
• Vous exercez les fonctions de soins par délégation, sous la responsabilité des supérieurs hiérarchiques.
Profils recherchés
Vous êtes impérativement titulaire d’un CAP AEPE.
Dynamique et motivé(e), vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire.
Doté(e) d’aptitudes relationnelles et de connaissances solides de la petite enfance, vous avez le sens de l’observation et de l’analyse.
Implication, disponibilité, discrétion et patience vous permettent de tisser des relations professionnelles et de confiance avec les enfants, les parents et l’équipe.
Vous faites preuve de rigueur dans votre tenue et votre comportement.
Dynamique et motivé(e), vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire.
Doté(e) d’aptitudes relationnelles et de connaissances solides de la petite enfance, vous avez le sens de l’observation et de l’analyse.
Implication, disponibilité, discrétion et patience vous permettent de tisser des relations professionnelles et de confiance avec les enfants, les parents et l’équipe.
Vous faites preuve de rigueur dans votre tenue et votre comportement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0329685000
Informations complémentaires
• Lieu de travail principal : Pôle Petite Enfance - 88000 Epinal
• Temps de travail : Temps Complet – 37 H + ARTT
• Horaires d’ouvertures crèches (Interventions planning d’équipe - Matin / APM)
• Interventions possibles, en cas de nécessité de service, au sein des autres structures petite enfance de la Communauté d’Agglomération d’Epinal.
• Avantages : titres restaurant, CET, ARTT, amicale du personnel (Comité d’Action sociale), participation prévoyance
Candidature (CV + lettre de motivation) à transmettre avant le 26/07/2025 à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération d’Epinal
Maison de l’Habitat et du Territoire
1 Avenue Dutac
88000 EPINAL
ou par Email, à : recrutement@agglo-epinal.fr
• Temps de travail : Temps Complet – 37 H + ARTT
• Horaires d’ouvertures crèches (Interventions planning d’équipe - Matin / APM)
• Interventions possibles, en cas de nécessité de service, au sein des autres structures petite enfance de la Communauté d’Agglomération d’Epinal.
• Avantages : titres restaurant, CET, ARTT, amicale du personnel (Comité d’Action sociale), participation prévoyance
Candidature (CV + lettre de motivation) à transmettre avant le 26/07/2025 à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération d’Epinal
Maison de l’Habitat et du Territoire
1 Avenue Dutac
88000 EPINAL
ou par Email, à : recrutement@agglo-epinal.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.