AGENT TECHNIQUE SERVICE EAU
Offre n° O088250624001078
Publiée le 24/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
24 rue de la 3eme DIA, Vagney (Vosges)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
28/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement de base+ RIFSEEP+Forfait mobilité+Tickets restaurants
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes des Hautes Vosges est composée de 14 communes et de ses 21 195 habitants.
C’est un territoire magnifique tant par son paysage que son dynamisme, en passant par sa culture locale.
C’est à l’image de son territoire que la CCHV impulse au quotidien de nombreux projets avec toujours le souhait d’un service public optimal et de proximité.
C’est pourquoi, nous sommes rigoureux dans nos recrutements et les projets qui y sont déployés.
Si, vous vous reconnaissez dans la technicité et la polyvalence demandée pour rejoindre notre équipe, votre candidature a toute sa place !
Elle sera étudiée avec le plus grand soin et la plus grande attention.
Au plaisir de vous rencontrer pour découvrir votre personnalité, accompagnée bien sûr de vos compétences essentielles à notre collectivité.
C’est un territoire magnifique tant par son paysage que son dynamisme, en passant par sa culture locale.
C’est à l’image de son territoire que la CCHV impulse au quotidien de nombreux projets avec toujours le souhait d’un service public optimal et de proximité.
C’est pourquoi, nous sommes rigoureux dans nos recrutements et les projets qui y sont déployés.
Si, vous vous reconnaissez dans la technicité et la polyvalence demandée pour rejoindre notre équipe, votre candidature a toute sa place !
Elle sera étudiée avec le plus grand soin et la plus grande attention.
Au plaisir de vous rencontrer pour découvrir votre personnalité, accompagnée bien sûr de vos compétences essentielles à notre collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable du service du réseau d’eau potable intercommunal, vous serez affecté sur le territoire de la Commune de Vagney et du Syndicat prioritairement, mais pourrez intervenir sur l’ensemble du territoire intercommunal et vous aurez en charge les missions suivantes :
Activités principales :
Suivi des équipements de production :
- assurer l’entretien et l’apport en neutralite ;
- suivre les jaugeages ;
- suivre la production et la consommation du réseau (à l’aide de la télégestion)
- suivre la qualité : PH – Chlore
Assurer et optimiser les rendements du réseau :
- détecter et réparer les fuites
- remplacer des pièces via la maintenance préventive
- relever les compteurs de sectorisation, analyse de la télégestion
Relations clients :
- ouvrir et fermer les compteurs lors des emménagements/déménagements des abonnés
- remplacer les compteurs chez les abonnés (maintenance préventive et curative)
- relever les index (facturation annuelle)
Roulement d’astreinte à la semaine.
Activités secondaires :
Divers travaux administratifs :
En collaboration avec le responsable suivi du stock et des pièces détachées
Activités principales :
Suivi des équipements de production :
- assurer l’entretien et l’apport en neutralite ;
- suivre les jaugeages ;
- suivre la production et la consommation du réseau (à l’aide de la télégestion)
- suivre la qualité : PH – Chlore
Assurer et optimiser les rendements du réseau :
- détecter et réparer les fuites
- remplacer des pièces via la maintenance préventive
- relever les compteurs de sectorisation, analyse de la télégestion
Relations clients :
- ouvrir et fermer les compteurs lors des emménagements/déménagements des abonnés
- remplacer les compteurs chez les abonnés (maintenance préventive et curative)
- relever les index (facturation annuelle)
Roulement d’astreinte à la semaine.
Activités secondaires :
Divers travaux administratifs :
En collaboration avec le responsable suivi du stock et des pièces détachées
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire :
Formations / Compétences :
- Compétences techniques polyvalentes : en plomberie, en électricité (1er niveau) …
- Titulaire d'un CAP ou BEP dans le domaine de la plomberie ;
- Vous possédez obligatoirement le permis B.
- Connaissance en informatique souhaitée ;
Autorisations souhaitées :
- AIPR opérateur,
- Habilitation électrique BS/BE manœuvre
Expérience professionnelle : de préférence 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire.
Autres :
Principales qualités requises : Travail en équipe, respect de l’encadrement et des consignes, aisance relationnelle, disponibilité et polyvalence
Formations / Compétences :
- Compétences techniques polyvalentes : en plomberie, en électricité (1er niveau) …
- Titulaire d'un CAP ou BEP dans le domaine de la plomberie ;
- Vous possédez obligatoirement le permis B.
- Connaissance en informatique souhaitée ;
Autorisations souhaitées :
- AIPR opérateur,
- Habilitation électrique BS/BE manœuvre
Expérience professionnelle : de préférence 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire.
Autres :
Principales qualités requises : Travail en équipe, respect de l’encadrement et des consignes, aisance relationnelle, disponibilité et polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0329240288
Informations complémentaires
M. Le Président
Communauté de Communes des Hautes Vosges
24 rue de la 3ème DIA
88310 CORNIMONT
recrutement@cchautesvosges.fr
Communauté de Communes des Hautes Vosges
24 rue de la 3ème DIA
88310 CORNIMONT
recrutement@cchautesvosges.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.