Responsable de la Maison de la Solidarité et de la Vie Sociale de Neufchâteau
Offre n° O088250626000672
Publiée le 26/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8, rue de la prefecture, Neufchâteau (Vosges)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
25/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
• Encadrer hiérarchiquement les travailleurs médico-sociaux de la MSVS et développer l'activité de l’Action Sociale de Proximité en respect des cadres réglementaires et en cohérence avec les orientations et les objectifs de Plan Vosges 2027.
• Piloter, animer et coordonner, sur le secteur géographique de la MSVS, l'action sociale en lien avec les responsables thématiques.
• Piloter, animer et coordonner, sur le secteur géographique de la MSVS, l'action sociale en lien avec les responsables thématiques.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
- Piloter l’activité : accueil, évaluation, orientation, accompagnement des publics.
- Encadrer l'équipe de travailleurs psycho-médico-sociaux et agents administratifs.
- Décider, par délégation du Président du Conseil départemental, des aides financières individuelles et des mesures d’accompagnement contractuelles.
- Assurer une mission de conseil technique auprès de son équipe.
- Élaborer un diagnostic et co-élaborer les réponses à mettre en œuvre sur le territoire.
- Participer au développement des actions thématiques de son territoire, et du département en privilégiant la transversalité.
- Favoriser l'innovation et l’expérimentation.
- Etre le garant de l’offre de service sur le territoire de la MSVS.
- Etre force de proposition au regard des besoins du territoire.
ACTIVITES SPECIFIQUES
- Assurer la fonction de chef d’établissement.
- Co-Construire le projet de service avec son équipe et le faire vivre.
- Participer aux comités de direction, groupes de réflexion menés par les Directions du PDS, du Conseil départemental et aux réunions managers.
- Assurer l’intérim des ses collègues Responsables pour assurer la continuité de service.
- Représenter le Président du Conseil départemental des Vosges.
- Piloter l’activité : accueil, évaluation, orientation, accompagnement des publics.
- Encadrer l'équipe de travailleurs psycho-médico-sociaux et agents administratifs.
- Décider, par délégation du Président du Conseil départemental, des aides financières individuelles et des mesures d’accompagnement contractuelles.
- Assurer une mission de conseil technique auprès de son équipe.
- Élaborer un diagnostic et co-élaborer les réponses à mettre en œuvre sur le territoire.
- Participer au développement des actions thématiques de son territoire, et du département en privilégiant la transversalité.
- Favoriser l'innovation et l’expérimentation.
- Etre le garant de l’offre de service sur le territoire de la MSVS.
- Etre force de proposition au regard des besoins du territoire.
ACTIVITES SPECIFIQUES
- Assurer la fonction de chef d’établissement.
- Co-Construire le projet de service avec son équipe et le faire vivre.
- Participer aux comités de direction, groupes de réflexion menés par les Directions du PDS, du Conseil départemental et aux réunions managers.
- Assurer l’intérim des ses collègues Responsables pour assurer la continuité de service.
- Représenter le Président du Conseil départemental des Vosges.
Profils recherchés
Diplôme d’Etat en Travail Social de niveau II souhaité
Expériences antérieures souhaitées en management et en travail social
SAVOIR
Expérience en travail social.
Connaissances des politiques publiques et sociales.
Connaissances de l'institution départementale et de son fonctionnement.
Méthode et ingénierie de projet.
Connaissances des outils informatiques (Internet, messagerie, traitement de texte…).
Connaissances administratives et financières.
SAVOIR FAIRE
Manager une équipe pluri-disciplinaire
Maîtriser la gestion des conflits
Maîtriser les techniques d'animation de groupe
Savoir déléguer et faire confiance à son équipe
Réaliser un diagnostic de territoire (analyse des besoins sociaux, ambitions locales, politique sociale, formulation de propositions en cohérence).
Concevoir et mettre en œuvre un projet de territoire.
Savoir travailler en transversalité avec les domaines de l’Action Sociale et les autres services du Conseil départemental
SAVOIR-ÊTRE
Loyauté
Autorité
Sens de l'initiative
Créativité
Esprit d'équipe
Rigueur et méthode
Sens des responsabilités
Disponibilité
Expériences antérieures souhaitées en management et en travail social
SAVOIR
Expérience en travail social.
Connaissances des politiques publiques et sociales.
Connaissances de l'institution départementale et de son fonctionnement.
Méthode et ingénierie de projet.
Connaissances des outils informatiques (Internet, messagerie, traitement de texte…).
Connaissances administratives et financières.
SAVOIR FAIRE
Manager une équipe pluri-disciplinaire
Maîtriser la gestion des conflits
Maîtriser les techniques d'animation de groupe
Savoir déléguer et faire confiance à son équipe
Réaliser un diagnostic de territoire (analyse des besoins sociaux, ambitions locales, politique sociale, formulation de propositions en cohérence).
Concevoir et mettre en œuvre un projet de territoire.
Savoir travailler en transversalité avec les domaines de l’Action Sociale et les autres services du Conseil départemental
SAVOIR-ÊTRE
Loyauté
Autorité
Sens de l'initiative
Créativité
Esprit d'équipe
Rigueur et méthode
Sens des responsabilités
Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Offre d'emploi détaillée sur Vosges.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES VOSGES
>8, rue de la prefecture
88000 Epinal
>8, rue de la prefecture
88000 Epinal
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.