Travailleur social polyvalent départemental au sein de la Direction de l'Action Sociale Territoriale
Offre n° O088250626000987
Publiée le 26/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8, rue de la prefecture, Épinal (Vosges)
Poste à pourvoir le
26/08/2025
Date limite de candidature
26/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Intervenir au sein des Maisons de la Solidarité et de la Vie Sociale (MSVS) du département et
assurer le remplacement de travailleurs sociaux absents pour permettre la continuité des missions du Pôle Développement des Solidarités, dans une logique d'approche globale des situations.
assurer le remplacement de travailleurs sociaux absents pour permettre la continuité des missions du Pôle Développement des Solidarités, dans une logique d'approche globale des situations.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre d’une démarche éthique et déontologique, et avec l'appui d'une fiche mission établie au préalable,
assurer le remplacement de travailleurs sociaux absents au sein des MSVS :
• Activités principales :
- Accueillir, écouter, informer, orienter et accompagner les personnes et les familles.
- Évaluer, analyser, élaborer un diagnostic, mettre en place un plan d’aide adapté.
- Réaliser l’accompagnement social et/ou éducatif dans le cadre de l’aide à la personne (à domicile ou durant les
permanences).
- Mener l'évaluation de certaines situations dans un cadre contraint : informations préoccupantes relatives aux
mineurs, procédures expulsion locative...
- Assurer un suivi social spécifique, notamment en protection de l'enfance, en adaptant la temporalité de
l'intervention à la mission.
- Effectuer l’instruction des dossiers de demandes d’aides.
- S’informer sur les ressources et partenaires du secteur d’intervention.
- Développer et animer des partenariats en vue de garantir aux usagers la continuité des prises en charge et
l'ouverture de leurs droits.
- Participer aux réunions et commissions ainsi qu'à la vie d'équipe du lieu d'intervention.
- Participer aux réunions d'équipe, à l’élaboration et au suivi du projet du service d'appui.
• Activités spécifiques :
- Assurer une veille documentaire et juridique dans le champs du travail social.
- Participer à des réunions et à des groupes de travail à l'échelle départemental.
- S’investir dans la formation continue.
assurer le remplacement de travailleurs sociaux absents au sein des MSVS :
• Activités principales :
- Accueillir, écouter, informer, orienter et accompagner les personnes et les familles.
- Évaluer, analyser, élaborer un diagnostic, mettre en place un plan d’aide adapté.
- Réaliser l’accompagnement social et/ou éducatif dans le cadre de l’aide à la personne (à domicile ou durant les
permanences).
- Mener l'évaluation de certaines situations dans un cadre contraint : informations préoccupantes relatives aux
mineurs, procédures expulsion locative...
- Assurer un suivi social spécifique, notamment en protection de l'enfance, en adaptant la temporalité de
l'intervention à la mission.
- Effectuer l’instruction des dossiers de demandes d’aides.
- S’informer sur les ressources et partenaires du secteur d’intervention.
- Développer et animer des partenariats en vue de garantir aux usagers la continuité des prises en charge et
l'ouverture de leurs droits.
- Participer aux réunions et commissions ainsi qu'à la vie d'équipe du lieu d'intervention.
- Participer aux réunions d'équipe, à l’élaboration et au suivi du projet du service d'appui.
• Activités spécifiques :
- Assurer une veille documentaire et juridique dans le champs du travail social.
- Participer à des réunions et à des groupes de travail à l'échelle départemental.
- S’investir dans la formation continue.
Profils recherchés
Diplôme d’état d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale familiale
SAVOIR
• Droit : famille, social, travail,….
• Politiques publiques et politiques sociales, action sociale départementale
• Dispositifs d’aide
• Connaissance des institutions
• Psychologie, sociologie
• Utilisation des systèmes d’information
• Approche de la démarche de développement social local
SAVOIR FAIRE
• S’adapter à différentes équipes et Maisons de la Solidarité et de la Vie Sociale
• Savoir s’organiser
• Analyser, observer et avoir l’esprit de synthèse
• Savoir rendre compte de son activité
• Respecter le secret professionnel
SAVOIR ETRE
• Capacités d'adaptation
• Disponibilité et polyvalence
• Connaissance de soi
• Diplomatie
• Esprit d’équipe
• Qualités d’écoute et
relationnelles
• Autonomie
• Dynamisme
• Optimisme
• Rigueur
SAVOIR
• Droit : famille, social, travail,….
• Politiques publiques et politiques sociales, action sociale départementale
• Dispositifs d’aide
• Connaissance des institutions
• Psychologie, sociologie
• Utilisation des systèmes d’information
• Approche de la démarche de développement social local
SAVOIR FAIRE
• S’adapter à différentes équipes et Maisons de la Solidarité et de la Vie Sociale
• Savoir s’organiser
• Analyser, observer et avoir l’esprit de synthèse
• Savoir rendre compte de son activité
• Respecter le secret professionnel
SAVOIR ETRE
• Capacités d'adaptation
• Disponibilité et polyvalence
• Connaissance de soi
• Diplomatie
• Esprit d’équipe
• Qualités d’écoute et
relationnelles
• Autonomie
• Dynamisme
• Optimisme
• Rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
03 29 38 52 48
Informations complémentaires
Fiche de poste consultable sur www.vosges.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.