AGENT TECHNIQUE POLYVALENT
Offre n° O088250627000126
Publiée le 27/06/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
32 rue du général leclerc, Mirecourt (Vosges)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
27/07/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Grille indiciaire - Régime Indemnitaire - CNAS - Titres restaurant
Descriptif de l'emploi
Sur l'ensemble du territoire intercommunal, l'agent sera amené à :
- Effectuer les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements et matériels sportifs
- Assurer la surveillance des équipements et des usagers et veiller au respect des normes de sécurité.
- Accueillir et renseigner les usagers.
- Effectuer les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements et matériels sportifs
- Assurer la surveillance des équipements et des usagers et veiller au respect des normes de sécurité.
- Accueillir et renseigner les usagers.
Missions / conditions d'exercice
- Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements, des matériels et des sites
- Nettoyer les surfaces sportives et installations dans le respect des normes en vigueur
- Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité au public accueil des usagers
- Vérifier la signalétique spécialisée par types d'installations
- Détecter les anomalies de matériels, les risques des installations et alerter sa hiérarchie ou les services compétents
- Préparer et installer le matériel
- Gérer et contrôler les stocks de matériels sportifs, les produits, les consommations de fluides
- Nettoyer les surfaces sportives et installations dans le respect des normes en vigueur
- Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité au public accueil des usagers
- Vérifier la signalétique spécialisée par types d'installations
- Détecter les anomalies de matériels, les risques des installations et alerter sa hiérarchie ou les services compétents
- Préparer et installer le matériel
- Gérer et contrôler les stocks de matériels sportifs, les produits, les consommations de fluides
Profils recherchés
- Autonome
- Capacité pour travailler en équipe ou individuellement
- 35 h/ hebdomadaire (annualisation du temps de travail)
- Horaires variables
- Travail en extérieur et le week-end possible
- Capacité pour travailler en équipe ou individuellement
- 35 h/ hebdomadaire (annualisation du temps de travail)
- Horaires variables
- Travail en extérieur et le week-end possible
Contact et modalités de candidature
Contact
0329378152
Informations complémentaires
Candidature à adresser à :
Madame la Présidente de la Communauté de Communes de Mirecourt-Dompaire
32, Rue du Général Leclerc
88500 MIRECOURT
Ou par courriel à fperrose@mirecourt.fr
Madame la Présidente de la Communauté de Communes de Mirecourt-Dompaire
32, Rue du Général Leclerc
88500 MIRECOURT
Ou par courriel à fperrose@mirecourt.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE MIRECOURT DOMPAIRE
>32 rue du général leclerc
88500 Mirecourt
>32 rue du général leclerc
88500 Mirecourt
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.