Responsable de la conduite d'opérations
Offre n° O088250627001171
Publiée le 27/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8, rue de la prefecture, Épinal (Vosges)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
27/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Établir et mettre en œuvre la politique de travaux neufs et de réhabilitation lourde du patrimoine bâti de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
• Management :
- Encadrer et organiser l’activité de la cellule conduite d’opérations
- Relayer les informations
- Participer à la définition du projet de service et veiller à son application.
- Etre force de proposition auprès de la hiérarchie ; identification des pistes d’améliorations, définition des besoins humains, financiers et matériels.
- Participer à l’élaboration du référentiel patrimonial.
- Participer à l’élaboration de la programmation pluriannuelle et conduire les opérations votées sur les plans techniques, administratifs, financiers et relationnels avec les utilisateurs.
- Assurer et piloter les études préalables.
- Favoriser les liens professionnels avec les autres cellules du service et les autres services de la direction selon le type des travaux concernés.
- Accompagner les évolutions métier (intégration BIM) et rechercher des innovations dans les procédures (dématérialisation, logiciel gestion).
• Opérationnel:
- Participer à la mise en place du plan patrimonial pour y intégrer les données architecturales et techniques des opérations réalisées.
- Mener les procédures de passations des marchés pour la réalisation des opérations (prestations intellectuelles, travaux …).
- Élaborer et rédiger des éléments de communication sur les opérations pluriannuelles pour diverses événements (articles de presse, inauguration …).
- Représenter la collectivité auprès de diverses organismes professionnels (Qualibat, Envirobat …).
- Préparer et suivre l’exécution budgétaire de la conduite d’opération.
- Préparer et suivre les différentes demandes de subventions.
- Encadrer et organiser l’activité de la cellule conduite d’opérations
- Relayer les informations
- Participer à la définition du projet de service et veiller à son application.
- Etre force de proposition auprès de la hiérarchie ; identification des pistes d’améliorations, définition des besoins humains, financiers et matériels.
- Participer à l’élaboration du référentiel patrimonial.
- Participer à l’élaboration de la programmation pluriannuelle et conduire les opérations votées sur les plans techniques, administratifs, financiers et relationnels avec les utilisateurs.
- Assurer et piloter les études préalables.
- Favoriser les liens professionnels avec les autres cellules du service et les autres services de la direction selon le type des travaux concernés.
- Accompagner les évolutions métier (intégration BIM) et rechercher des innovations dans les procédures (dématérialisation, logiciel gestion).
• Opérationnel:
- Participer à la mise en place du plan patrimonial pour y intégrer les données architecturales et techniques des opérations réalisées.
- Mener les procédures de passations des marchés pour la réalisation des opérations (prestations intellectuelles, travaux …).
- Élaborer et rédiger des éléments de communication sur les opérations pluriannuelles pour diverses événements (articles de presse, inauguration …).
- Représenter la collectivité auprès de diverses organismes professionnels (Qualibat, Envirobat …).
- Préparer et suivre l’exécution budgétaire de la conduite d’opération.
- Préparer et suivre les différentes demandes de subventions.
Profils recherchés
Bac+ 2 en génie civil – bâtiment, diplôme d’ingénieur ou d’architecte
SAVOIR
• Animation d’une équipe
• Méthodes d’analyse et de diagnostic
• Techniques du bâtiment, gros œuvre et second œuvre
• Réglementation sécurité et accessibilité des Établissements Recevant du Public (ERP)
• Normes et règles sur les chantiers, règles de sécurité et d’hygiène au travail
• Techniques et outils de planification
• Méthodes d’ingénierie de projet
• Procédures administratives (Code de la Construction et de l’Habitat, Code de l’Urbanisme, Code de la Commande Publique, des CCAG, )
• Méthodes d’analyse des coûts et d’évaluation des projets
• Instances et processus de décision de la collectivité
• Techniques de résolution des conflits, techniques de communication
SAVOIR FAIRE
• Analyser un contexte, une problématique
• Restituer l’information et rendre compte auprès des supérieurs hiérarchiques, organiser la diffusion de l’information auprès de ses agents
• Proposer un avis sur les capacités professionnelles des agents dans le cadre de leur évaluation annuelle et contribuer à leur développement professionnel
• Mettre en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti
• Concevoir des outils de planification et des procédures de contrôle
• Rédiger des actes administratifs, optimiser et sécuriser les procédures ; élaborer et rédiger des notes d’information, des documents de synthèse
• Préparer les marchés nécessaires à l’activité de la conduite d’opérations
• Piloter, coordonner et contrôler les interventions de son équipe
• Planifier les besoins budgétaires, suivre l’exécution budgétaire, contrôler la gestion et les dépenses
SAVOIR ÊTRE
Qualités relationnelles
Disponibilité
Efficacité
Dynamisme
Esprit d'initiatives
Rigueur et organisation
Diplomatie
Sens de l’écoute
Discrétion professionnelle
Autonomie
SAVOIR
• Animation d’une équipe
• Méthodes d’analyse et de diagnostic
• Techniques du bâtiment, gros œuvre et second œuvre
• Réglementation sécurité et accessibilité des Établissements Recevant du Public (ERP)
• Normes et règles sur les chantiers, règles de sécurité et d’hygiène au travail
• Techniques et outils de planification
• Méthodes d’ingénierie de projet
• Procédures administratives (Code de la Construction et de l’Habitat, Code de l’Urbanisme, Code de la Commande Publique, des CCAG, )
• Méthodes d’analyse des coûts et d’évaluation des projets
• Instances et processus de décision de la collectivité
• Techniques de résolution des conflits, techniques de communication
SAVOIR FAIRE
• Analyser un contexte, une problématique
• Restituer l’information et rendre compte auprès des supérieurs hiérarchiques, organiser la diffusion de l’information auprès de ses agents
• Proposer un avis sur les capacités professionnelles des agents dans le cadre de leur évaluation annuelle et contribuer à leur développement professionnel
• Mettre en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti
• Concevoir des outils de planification et des procédures de contrôle
• Rédiger des actes administratifs, optimiser et sécuriser les procédures ; élaborer et rédiger des notes d’information, des documents de synthèse
• Préparer les marchés nécessaires à l’activité de la conduite d’opérations
• Piloter, coordonner et contrôler les interventions de son équipe
• Planifier les besoins budgétaires, suivre l’exécution budgétaire, contrôler la gestion et les dépenses
SAVOIR ÊTRE
Qualités relationnelles
Disponibilité
Efficacité
Dynamisme
Esprit d'initiatives
Rigueur et organisation
Diplomatie
Sens de l’écoute
Discrétion professionnelle
Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0329298888
Informations complémentaires
Offre d'emploi détaillée sur Vosges.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES VOSGES
>8, rue de la prefecture
88000 Epinal
>8, rue de la prefecture
88000 Epinal
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.